ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر
دوره 23، شماره 249 - ( 11-1391 )
جلد 23 شماره 249 صفحات 11-10 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
سرمقاله: سازمان مدیریت صنعتی و پنجاه سال حضور در عرصه توسعه اقتصادی/اجتماعی میهن. ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر. 1391; 23 (249) :10-11
چکیده: (4399 مشاهده)
شرکت‌ها،مؤسسات و سازمان‌ها عموماً به منظور ایفای نقش خاص و تأمین کارکرد خاص در جامعه ایجاد می‌شوند.معمولاً کارکرد سازمان‌ها و مؤسسات تابعی است از انتظارات و یا اهدافی که بنیان گذاران و مؤسسین آن تحت عنوان مأموریت و چشم‌انداز به سازمان دیکته کرده و عموماً دارای وجهه خاص سیاسی، فرهنگی/اجتماعی و یا اقتصادی است.
بررسی عملکرد،نقش و جایگاه یک سازمان با ارزیابی میزان تحقق انتظارات، مأموریت و دستیابی به آرمان‌ها و اهداف امکان پذیر است. اگرچه این مقال کوتاه را یارای پرداختن دقیق و مبتنی بر شواهد و شاخص‌های کمی جامع‌الاطراف نیست، اما می‌توان با اتکا بر یافته های مشترک غیر قابل انکار از رفتار پدیده ای همچون سازمان مدیریت صنعتی به یک دیدگاه نسبتاً متفاهم و واقع‌گرایانه دست یافت. این خطوط تلاشی است در این جهت.
اگرچه به طور خلاصه و واضح آنچه را که رسماً در مستندات و مکتوبات به عنوان مأموریت برای سازمان مدیریت صنعتی بیان شده است، "کمک به توسعه ظرفیت مدیریت کشور از طریق مشاوره، آموزش و تحقیق" بوده است، ولی می‌توان گستره و بازه ای از نقش‌ها و کارکردها را شناسائی کرد که این سازمان توانسته است حسب ضرورت و اقتضای تاریخی، محقق کند. اهم این نقش‌ها عبارت انداز:
دریافت متن کامل
دریافت متن کامل
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |