دوره 23، شماره 243 - ( 5-1391 )                   جلد 23 شماره 243 صفحات 24-28 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

اقبال ابراهیم. مدل بلوغ مدیریت استراتژیک. ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر. 1391; 23 (243) :24-28

URL: http://tadbir.imi.ir/article-1-1235-fa.html


سازمان مدیریت صنعتی ، eghbal@imi.ir
چکیده:   (6287 مشاهده)
سیستم‌های زنده در هر مرحله از عمر خود دارای الگوهای رفتاری خاصی هستند. سیستم‌های سازمانی نیز در مراحل دوره عمر، از یک الگوی قابل پیش‌بینی پیروی می‌کنند. شناسایی مقطع عمر هر سیستم یا پدیده سازمانی، زمینه‌ساز یافتن راه حل مناسب و متناسب برای گذر از آن دوره و رسیدن به سطح بالاتری از بلوغ سازمانی است. چندی است این امر بیش از پیش مورد توجه قرار گرفته و مدل‌های بلوغ متنوعی نظیر مدل بلوغ سازمانی مدیریت پروژه (OPM3)، مدل بلوغ قابلیت‌های منابع انسانی (CMM)، و مدل بلوغ معماری سازمانی قوت گرفته‌اند. در خصوص تعریف بلوغ مدیریت استراتژیک در سازمان‌ها تاکنون روش دقیقی توسعه نیافته است. مقاله حاضر، نتیجه تلاش مؤسسه BSC برای بهبود مدیریت استراتژیک در سازمان‌ها است که منجر به توسعه مدل بلوغ مدیریت استراتژیک (SMMM) توسط این مؤسسه شده است.
دریافت متن کامل
     
نوع مطالعه: كاربردي | موضوع مقاله: استراتژی و تحول
دریافت: 1392/5/20 | پذیرش: 1393/6/16 | انتشار: 1393/6/16

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر می باشد.

Designed & Developed by : Yektaweb