ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر
دوره 24، شماره 252 - ( 3-1392 )
جلد 24 شماره 252 صفحات 64-53 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
اردستانی احسان. مصاحبه: به همسویی کارکنان اعتقاد زیادی دارم ( مصاحبه با موسی رفان مدیرعامل سابق مپنا). ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر. 1392; 24 (252) :53-64
سازمان مدیریت صنعتی
چکیده: (6665 مشاهده)
اگر مصاحبه های تدبیر را تعقیب می‌کنید، حتما به خاطر دارید که در شماره اردیبهشت‌ماه مصاحبه مفصلی با آقای مهندس پارسا مدیر عامل سابق شرکت مهندسی و ساخت توربین مپنا (توگا) انجام شد. در آن مصاحبه از ایشان خواستیم که از مدیر سابقشان یعنی آقای مهندس رفان زمانی را بگیرند تا تدبیر مصاحبه ای با ایشان داشته باشد. ایشان هم پذیرفتند و این زمان بعد از یکی دو هماهنگی تعیین شد و در بعد از ظهر یک روز بهاری با آقای مهندس رفان به دفتر کار جدید ایشان رفتیم و به مصاحبه با مدیر بیش از یک دهه این بنگاه تاثیرگذار نشستیم.
از عملکرد خود در مپنا دفاع می‌کند و می‌گوید درستی و به جایی تصمیمات را باید در ظرف زمانی خود سنجید. او می‌گوید نیمی از عمر کاری خود را در مپنا گذرانده و طبیعتاً احساس تعلق به این شرکت دارد. در طول مصاحبه به همسویی و هم‌نظرکردن مدیران زیرمجموعه اشاره فراوان کرده و آن را لازمه موفقیت در اجرای تصمیمات بزرگ می داند.
به این مصاحبه که حدود دو ساعت به طول انجامید توجه فرمایید:
دریافت متن کامل
دریافت متن کامل
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |