دوره 24، شماره 253 - ( 4-1392 )                   جلد 24 شماره 253 صفحات 29-32 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

‏محمّدی‏پور رحمت‌الله، فرجی حسین، راستگو امین. حســـــابداری سنجش مســـــئولیت. ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر. 1392; 24 (253) :29-32

URL: http://tadbir.imi.ir/article-1-1291-fa.html


دانشگاه آزاد ایلام واحد علوم و تحقیقات
چکیده:   (9282 مشاهده)
در راستای اجرای فرایندهای مدیریتی، اگر مدیران تنها به سنجش خروجی‏های نهایی (محصولات تولید شده یا خدمات ارائه شده) تأکید نمایند، قادر به شناسایی و بهبود کارایی‏ها و عملکردهایی که با احتمال بالایی در طول فرایند رخ می‏دهند و شرکت را در رسیدن به اهداف خود با مشکل مواجه می‏سازند، نخواهند بود. به همین دلیل، مدیران خواستار ارزیابی عملکرد قسمت‏ها و افراد تحت نظر خود هستند. سیستم اطلاعاتی که بتواند نحوه انجام مسئولیت‏ها را در قسمت‏های یک موسسه ارزشیابی نماید، سیستم حسابداری سنجش مسئولیت است. سیستم حسابداری سنجش مسئولیت مدیریت را قادر می‏سازد تا عملکرد بخش‏ها و افراد مربوط را ارزیابی و از هماهنگی هدف‏ها اطمینان حاصل نماید. یکی از مهم‏ترین وظایفی که حسابداری سنجش مسئولیت در دنیای تجارت امروز انجام می‏دهد، ارزیابی کارایی و اثر بخشی افراد، بخش‏ها و خواستگاه‏های منابع صرف شده به صورت جداگانه است، به طوری‌که هر فرد یا بخش از سازمان در قبال عملکرد خود اولاً مسئول و ثانیاً پاسخگو باشد. در این مطالعه بر آنیم تا این سیستم حسابداری را برای استفاده در شرکت‏های متوسط و کوچک (SMEs)، معرفی نماییم.
دریافت متن کامل
     
نوع مطالعه: كاربردي | موضوع مقاله: مديريت مالي
دریافت: 1392/5/30 | پذیرش: 1393/6/18 | انتشار: 1393/6/18

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر می باشد.

Designed & Developed by : Yektaweb