دوره 24، شماره 256 - ( 7-1392 )                   جلد 24 شماره 256 صفحات 53-56 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

اردستانی احسان. مصاحبه: مدیریت بر مبنای آرامش و احترام (مصاحبه با آقای دکتر منوچهری عضو هیئت مدیره شرکت سدید). ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر. 1392; 24 (256) :53-56

URL: http://tadbir.imi.ir/article-1-1522-fa.html


سازمان مدیریت صنعتی
چکیده:   (3657 مشاهده)
غلامرضا منوچهری اگر یک مدیر صنعتی نبود قطعاً یک دیپلمات خوب می‌شد. از این جهت که ارتباطات خوبی دارد، شمرده صحبت می‌کند و بسیار منظم، ساختار یافته و دقیق به سؤالات پاسخ می‌دهد. آرامش خاصی در رفتارش دیده می‌شود که این مسأله برای یک مصاحبه کننده بسیار مفید است و استرس مصاحبه را کم می‌کند؛ هر چند دقت نظرش بر مسائل کمی بر نگرانی کارمان می‌افزاید. همکاران وی اشاره دارند که این آرامش، اساس روش مدیریتی‌اش نیز هست و همیشه تلاشش این بوده که جو سازمان برای کارکنان توام با آرامش باشد. به ارتباط بین‌المللی و داد و ستد دانشی و اطلاعاتی با شرکت‌های خارجی اعتقاد فراوانی دارد و آن را لازمه توسعه و پیشرفت موثر در کشور می‌داند. احترام بخش جدایی‌ناپذیر شخصیتش است و می‌گوید همه همکاران اعم از نیروی خدماتی تا مدیر ارشد برایش محترمند و این را به هیچ وجه ژست نمی‌داند. مصاحبه که به پایان رسید، این سؤال برای‌مان پیش آمد که حضور افرادی نظیر منوچهری در بخش خصوصی مؤثرتر است یا در بخش دولتی. اگرچه او خودش را مصمم به حضور در بخش خصوصی می‌داند.
دریافت متن کامل
     
نوع مطالعه: كاربردي | موضوع مقاله: عمومی
دریافت: 1392/8/12 | پذیرش: 1393/6/18 | انتشار: 1393/6/18

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر می باشد.

Designed & Developed by : Yektaweb