تئوری های منبع محور، مزیت رقابتی پایدار سازمان را به مجموعه منابع آن، نسبت میدهند. در این دیدگاه، تمام داراییهای سازمان، قابلیتهای خاص آن، فرایندهای سازمانی، ویژگی های بنگاه، اطلاعات و دانش آن و هر چیزی که به سازمان اجازه دهد با طراحی و پیاده سازی استراتژیهای مختلف کارایی و اثر بخشی خود را افزایش دهند، منابع سازمان محسوب میشوند. بنابراین با توجه به اهمیت دیدگاه منبع محور در این مقاله سعی می شود ضمن بررسی مختصر تاریخچه و تعاریف آن، مدل نظری، ویژگیها، مفروضات و محدودیتهای دیدگاه منبع محور در مزیت رقابتی به اختصار بیان شود.
دریافت متن کامل
نوع مطالعه:
كاربردي |
موضوع مقاله:
استراتژی و تحول دریافت: 1391/3/31 | پذیرش: 1392/4/15 | انتشار: 1392/4/15