:: دوره 22، شماره 232 - ( 6-1390 ) ::
جلد 22 شماره 232 صفحات 94-95 برگشت به فهرست نسخه ها
چگونه رؤسا باعث شکست مدیران جدید می‌شوند
مریم خوانساری
چکیده:   (4778 مشاهده)
زمانی‌که شما یک همکار جدید را منصوب یا یک مقام مدیریتی جدید را استخدام می‌کنید، بهتر است او را به حال خود رها نکنید. زمانی‌که شما شخصی را به مقام مدیریت ارتقا می‌دهید، در واقع به کارکنان خود می‌گویید: این شخصی است که شما باید آرزو داشته باشید مثل او باشید. کارکنان این شخص را به عنوان نماینده شما می‌شناسند و او انعکاسی از شما به عنوان یک رییس است....
دریافت متن کامل


واژه‌های کلیدی: مدیریت شکست، منابع انسانی، نیروی انسانی، مدیران تازه کار، استخدام
     
نوع مطالعه: كاربردي | موضوع مقاله: مدیریت منابع انساني
دریافت: ۱۳۹۱/۴/۱۸ | پذیرش: ۱۳۹۲/۴/۱۵ | انتشار: ۱۳۹۲/۴/۱۵
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML     Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:


خوانساری مریم. چگونه رؤسا باعث شکست مدیران جدید می‌شوند. ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر. 1390; 22 (232) :94-95

URL: http://tadbir.imi.ir/article-1-210-fa.html



دوره 22، شماره 232 - ( 6-1390 ) برگشت به فهرست نسخه ها