دوره 25، شماره 265 - ( 7-1393 )                   جلد 25 شماره 265 صفحات 42-39 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML Print

Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
کیایی مجتبی، شیرخورشیدی مونا. رهبری تغییر: نقش جدید مدیر اجرایی. ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر. 1393; 25 (265) :39-42

URL: http://tadbir.imi.ir/article-1-2172-fa.html

رهبری تغییر: نقش جدید مدیر اجرایی
مجتبی کیایی، مونا شیرخورشیدی
چکیده:   (3762 مشاهده)
نقش جدیدی به نقش های مدیران اجرایی افزوده شده است: آنها رهبران افکار و رفتار شرکت خود هستند. نکته قابل توجه آن است که ببینیم چه تعداد از مدیران اجرایی ارشد مهم ترین مسئولیت خود را این می دانند که به عنوان رهبر فرهنگ شرکت عمل کنند. ...
دریافت متن کامل
     
نوع مطالعه: كاربردي | موضوع مقاله: عمومی
دریافت: 1393/7/2 | پذیرش: 1393/7/2 | انتشار: 1393/7/2
ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA
بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر می باشد.

Designed & Developed by : Yektaweb