چکیده: (2741 مشاهده)
در تعامل علم اقتصاد و دانش مدیریت؛ بهره وری یک بنگاه اقتصادی متاثر از دو عامل کلیدی یعنی کارایی و اثربخشی است. با توجه به نوع ارتباط این دو عامل و تاثیر منطقی آنها در بهره وری یک سازمان؛ تمرکز بیش از حد بر یکی از این عوامل بدون درنظر گرفتن نقش موثر دیگری کیفیت بهره وری یک مجموعه را تضعیف می نماید.
نوع مطالعه:
كاربردي |
موضوع مقاله:
مديريت كيفيت دریافت: 1393/8/25 | پذیرش: 1393/8/25 | انتشار: 1393/8/25