چکیده: (2556 مشاهده)
آیا شما هرچه را که در توانتان بوده است برای بالا بردن بهره وری
دانشگران سازمانتان به کار برده اید؟ این پرسش ساده است، اما فقط
معدودی از مدیران ارشد می توانند به آن پاسخ دهند.
البته به این معنا نیست که آن ها تلاش کافی به خرج نداده اند.
سازمان ها در سراسر جهان می کوشند که برای بهبود اثربخشی
مدیران، فروشندگان، کارشناسان و کسانی که کارشان مستلزم تعامل
با سایر کارکنان، مشتریان و تأمین کنندگان و اتخاذ تصمیم های
پیچیده بر اساس قضاوت و دانش است، چاره ای بیندیشند.
نوع مطالعه:
كاربردي |
موضوع مقاله:
مديريت كيفيت دریافت: 1393/11/8 | پذیرش: 1393/11/8 | انتشار: 1393/11/8