چکیده: (2602 مشاهده)
در سالهای ابتدایی دهه 1990 ، نویسندگان کتاب "مهندسی مجدد
فرایندها: منشور انقلاب سازمانی" در کتابشان به نکته ای اشاره کردند
که امروز پس از گذشت سالها از زمان نشر این کتاب پیام آن بیش از
پیش معنادار است: "در دنیای مدرن امروزی، هیچ اصل ثابتی وجود ندارد
جز اینکه تحول و تغییر در جهان، محیط کسب و کار و خود کسب و کار
دائمی هستند.
نوع مطالعه:
كاربردي |
موضوع مقاله:
عمومی دریافت: 1394/2/6 | پذیرش: 1394/2/6 | انتشار: 1394/2/6