ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر
دوره 26، شماره 281 - ( 11-1394 )
جلد 26 شماره 281 صفحات 44-39 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
منفرد محمود، شیرازی علی. تبیین رابطه فرهنگ سازمانی و حکمرانی خوب. ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر. 1394; 26 (281) :39-44
چکیده: (2839 مشاهده)
در دهه های اخیر در ادبیات توسعه، حکمرانی خوب به عنوان کلید
معمای توسعه کشورها مطرح شد. حکمرانی خوب، تمرین مدیریت
)سیاسی، اقتصادی، اجرایی و ...( منابع یک کشور برای رسیدن به اهداف
تعیین شده است. این تمرین دربرگیرنده راهکارها و نهادهایی است که
افراد و گرو ههای اجتماعی از طریق آن، توانایی دنبال کردن علائق و
حقوق قانونی خود را با توجه به محدودیتها داشته باشند.
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |