دوره 26، شماره 282 - ( 12-1394 )                   جلد 26 شماره 282 صفحات 16-20 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

گفتگو: دکتر ایمانی راد درباره رویکرد هستی شناسانه به راهبری؛ شما راهبر هستید، اگر بدانید. ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر. 1394; 26 (282) :16-20

URL: http://tadbir.imi.ir/article-1-3147-fa.html


چکیده:   (1559 مشاهده)

آموزشهای راهبری )رهبری( رایج در جهان، بر این پایه استوارند که با دادن دانش و اطلاعات درباره ویژگیهای یک راهبر
مؤثر میتوان از افراد راهبرانی مؤثر ساخت. در عمل، میبینیم که دانشگاهها به ندرت در پرورش راهبران موفق بوده اند و همچنین،
راهبران موفق دنیای کسب وکار لزوما همان ویژگیهایی را ندارند که در دانشگاهها و مدارس کسب وکار آموخته میشود.
نزدیک به نیم قرن است که نوعی رویکرد جدید به آموزش راهبری در دنیا در حال بروز و قوت گرفتن است که راهبری را نه
 یک مهارت آموختنی، بلکه یک ویژگی ذاتی میداند که هر فرد واجد آن است و تنها باید موانعی را که مانع بروز قوای راهبری
میشود در فرد شناسایی و به او کمک کرد که آ نها را بردارد.
 

متن کامل [PDF 194 kb]   (1 دریافت)    
نوع مطالعه: كاربردي | موضوع مقاله: استراتژی و تحول
دریافت: 1395/1/28 | پذیرش: 1395/1/28 | انتشار: 1395/1/28

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر می باشد.

Designed & Developed by : Yektaweb