دوره 27، شماره 293 - ( 2-1396 )                   جلد 27 شماره 293 صفحات 4-6 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

ناجی زاده رامین. گفت‌وگو:‌ضرورت آموزش برای توسعه کسب و کار و مدیران در ایران. ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر. 1396; 27 (293) :4-6

URL: http://tadbir.imi.ir/article-1-3592-fa.html


چکیده:   (1103 مشاهده)

مدیران هر اندازه که از دانش و مهارت‌های مدیریتی برخوردار باشند، باز هم دانش و مهارتشان و به تبع آن،‌ قدرت مدیریت و تصمیم‌گیری‌شان به مروز زمان دستخوش زمان‌زدگی و کهنگی می‌شود و اگر می‌خواهند که همواره منشأ اثربخشی و بهبود باشند، ‌باید دائماً دانسته‌ها و مهارت‌های خود را روزآمد کنند و خود را در معرض دانش جدید قرار دهند. از این رو، سازمان‌های بزرگ و سرآمد جهان همواره بخشی از درآمدهای سالانه خود را صرف توسعه و آموزش کارکنان، به‌ویژه مدیرانشان می‌کنند. این امر در سازمان‌های دولتی کشورهای توسعه‌یافته هم مصداق دارد.

سازمان مدیریت صنعتی سال‌هاست که به‌عنوان یکی از پرچم‌داران آموزش‌های حرفه‌ای و کاربردی مدیریت در ایران نقش مؤثری در توسعه دانش و ظرفیت مدیریت کشور ایفا کرده است. تدبیر با دکتر رامین ناجی‌زاده، معاون آموزش و عضو هیئت علمی سازمان مدیریت صنعتی به گفت‌وگو نشست تا نظر وی را درباره دلایل اهمیت آموزش، انتظارات مدیران از آموزش، رویکردهای جدید به آموزش مدیران و سایر موضوعات جویا شود.

متن کامل [PDF 142 kb]   (22 دریافت)    
نوع مطالعه: كاربردي | موضوع مقاله: مدیریت منابع انساني
دریافت: 1396/4/18 | پذیرش: 1396/4/18 | انتشار: 1396/4/18

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر می باشد.

Designed & Developed by : Yektaweb