دوره 27، شماره 293 - ( 2-1396 )                   جلد 27 شماره 293 صفحات 7-9 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

ابیلی خدایار. گفت‌وگو: آموزش مدیران در ایران یک الزام است . ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر. 1396; 27 (293) :7-9

URL: http://tadbir.imi.ir/article-1-3593-fa.html


چکیده:   (1207 مشاهده)

مدیران به‌عنوان تصمیم‌سازان سازمانی همواره باید از لحاظ دانشی و مهارتی خود را به‌روز نگه دارند و این ممکن نیست جز آنکه مثلث آموزش درست شکل بگیرد؛ مثلثی که یک ضلع آن را خود مدیران، ضلع دیگر را سازمان‌های آموزش‌گیرنده و ضلع سوم را سازمان‌های آموزش‌دهنده شکل می دهند. هر کدام از این اضلاع باید ویژگی‌هایی داشته باشند تا این مثلث به‌درستی شکل گیرد و به‌طور اثربخشی عمل کند. دکتر خدایار ابیلی، ‌استاد دانشگاه تهران و عضو هیئت علمی سازمان مدیریت صنعتی، در گفت‌وگو با تدبیر از مثلث آموزش و توسعه مدیران می‌گوید و اینکه هر یک از اضلاع این مثلث چه ویژگی‌هایی باید داشته باشد.

متن کامل [PDF 122 kb]   (19 دریافت)    
نوع مطالعه: كاربردي | موضوع مقاله: مدیریت منابع انساني
دریافت: 1396/4/18 | پذیرش: 1396/4/18 | انتشار: 1396/4/18

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر می باشد.

Designed & Developed by : Yektaweb