ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر
دوره 28، شماره 301 - ( 11-1396 )
جلد 28 شماره 301 صفحات 9-6 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
گفت‌وگو: اسطوره‌زدایی از مدیریت ژاپنی. ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر. 1396; 28 (301) :6-9
چکیده: (1545 مشاهده)
در صنعت جهان، اسطوره‌ای به نام ژاپن وجود دارد که روش‌ها و سیستم‌هایش بسیار پرآوازه‌اند و همه شرکت‌های دنیا تلاش می‌کنند این روش‌ها و سیستم‌ها را پیاده‌سازی کنند تا به همان موفقیت ژاپنی‌ها دست بیابند. ایران نیز از این قاعده مستثنا نیست و بسیاری از مدیران و مهندسان صنایع در شرکت‌های بزرگ و کوچک، کوشیده‌اند که این سیستم‌ها را در شرکت‌هایشان پیاده کنند. اگرچه خود آن شرکت‌ها ممکن است آمار پرطمطراقی از موفقیت پیاده‌سازی سیستم‌های ژاپنی ارائه دهند، اما واقعیت صنعت کشور حکایت از آن دارد که کیفیت و بهره‌وری در دهه‌های اخیر نه تنها رشد نداشته، بلکه نزول هم کرده است. آیا اشکال از سیستم‌های ژاپنی است یا مشکل در جای دیگری است؟
دکتر حسین تهرانی، مدیر توسعه خودروهای بدون راننده در شرکت‌های خودروسازی ژاپنی، تجربه 10 سال کار در شرکت‌های ژاپنی را دارد. او در این سال‌ها کوشیده است که به ریشه‌شناسی روش‌ها و سیستم‌های ژاپنی بپردازد و تنها به شاخ‌ها و برگ‌ها نپردازد. در واقع، او کوشیده است که عصاره موفقیت ژاپنی‌ها را استخراج کند و به عبارتی، از مدیریت ژاپنی اسطوره‌زدایی کند. تهرانی دانش‌آموخته کارشناسی و کارشناسی ارشد مهندسی صنایع از دانشگاه صنعتی شریف و دکترای مهندسی مکانیک از دانشگاه اوزاکای ژاپن است. تدبیر گفت‌وگویی با وی انجام داد که شرح آن از نظرتان می‌گذرد.
دکتر حسین تهرانی، مدیر توسعه خودروهای بدون راننده در شرکت‌های خودروسازی ژاپنی، تجربه 10 سال کار در شرکت‌های ژاپنی را دارد. او در این سال‌ها کوشیده است که به ریشه‌شناسی روش‌ها و سیستم‌های ژاپنی بپردازد و تنها به شاخ‌ها و برگ‌ها نپردازد. در واقع، او کوشیده است که عصاره موفقیت ژاپنی‌ها را استخراج کند و به عبارتی، از مدیریت ژاپنی اسطوره‌زدایی کند. تهرانی دانش‌آموخته کارشناسی و کارشناسی ارشد مهندسی صنایع از دانشگاه صنعتی شریف و دکترای مهندسی مکانیک از دانشگاه اوزاکای ژاپن است. تدبیر گفت‌وگویی با وی انجام داد که شرح آن از نظرتان می‌گذرد.
نوع مطالعه: كاربردي |
موضوع مقاله:
مدیریت منابع انساني
دریافت: 1397/1/20 | پذیرش: 1397/1/20 | انتشار: 1397/1/20
دریافت: 1397/1/20 | پذیرش: 1397/1/20 | انتشار: 1397/1/20
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |