بین برپا کردن یک شرکت موفق و تشکیل یک تیم ورزشی موفق تشابهی کامل وجود دارد. آنها به مهارتهای یکسانی نیاز دارند.بین مدیریت یک تیم فوتبال و یک سازمان برابریهای زیادی وجود دارد. نقشی که از مدیران کسبوکار انتظار میرود دقیقاً نقشی است که مدیران و مربیان فوتبال هم ایفا میکنند. آنها همیشه در پرورش یک شخص بااستعداد برای یک شرکت خوب پیشرو بودند. موفقیت و شکست مربی فوتبال یا مدیر همیشه به چگونگی موفق شدن او برای هماهنگی منافع متضاد ذینفعان مختلف بستگی دارد، به خصوص تقاضای خود بازیکنان و برای او بسیار حایز اهمیت است که بتواند قدرت بازیکنان را حفظ کند، زیرا وقتی آنها رختکن خود را از دست میدهند، موقعیت آنها نیز هم ممکن است مورد حمله قرار گیرد. De Geus، «استاد یادگیری سازمانی» در مصاحبه استراتژی و کسبوکار (روتنبرگ 2001) گفت «میان فوتبال و مسائل مدرن مدیریت کسبوکار ارتباط واضح و روشنی وجود دارد.»
نوع مطالعه:
كاربردي |
موضوع مقاله:
عمومی دریافت: 1397/5/30 | پذیرش: 1397/5/30 | انتشار: 1397/5/30