ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر
دوره 30، شماره 315 و مردادشهريو - ( 5-1398 )
جلد 30 شماره 315 و مردادشهريو صفحات 35-29 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
میزگرد/چرا سازمان‌ها و بنگاه‌ها نابهره‌ور می‌شوند؟. ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر. 1398; 30 (315) :29-35
چکیده: (1177 مشاهده)
آمار ملی و جهانی نشان می‌دهند که بهرهوری نیروی کار و سرمایه در کشور همواره در وضعیت نامناسبی بوده است و در دهه‌های اخیر، نه تنها در بهرهوری رشد نداشته‌ایم، اما در مقاطعی، اقتصاد کشور کاهش بهرهوری را نیز تجربه کرده است. در شرایط امروز کشور که استفاده از منابع جدید، اعم از سرمایه و نیروی انسانی، بسیار دشوار شده است، شاید تنها راهی که برای نجات اقتصاد کشور باقی می‌ماند این است که دست به دامن بهرهوری شویم و از رفتارهای نابهره‌ور در همه سطوح ملی، سازمانی و بنگاهی پرهیز کنیم.
تدبیر در میزگرد خود به دعوت از صاحب‌نظران حوزه بهرهوری و تعالی بر آن شد که به ریشه‌یابی ضعف تاریخی بهرهوری در کشور بپردازد تا از دل شناسایی علل، راه‌حل‌ها نیز استخراج شود.
تدبیر در میزگرد خود به دعوت از صاحب‌نظران حوزه بهرهوری و تعالی بر آن شد که به ریشه‌یابی ضعف تاریخی بهرهوری در کشور بپردازد تا از دل شناسایی علل، راه‌حل‌ها نیز استخراج شود.
نوع مطالعه: كاربردي |
موضوع مقاله:
مديريت كيفيت
دریافت: 1398/8/19 | پذیرش: 1398/8/19 | انتشار: 1398/8/19
دریافت: 1398/8/19 | پذیرش: 1398/8/19 | انتشار: 1398/8/19
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |