ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر
دوره 24، شماره 253 - ( 4-1392 )
جلد 24 شماره 253 صفحات 28-23 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
عطافر علی، مهدیه نجف آبادی نرگس. تحلیلی بر عوامل موثر بر موفقیت مدیریت استراتژیک در پاسخگویی به تغییرات محیطی. ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر. 1392; 24 (253) :23-28
عضو هیأت علمی دانشگاه اصفهان، ایران ، Attafar@ase.ui.ac.ir
چکیده: (7149 مشاهده)
تفکر، برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک نقش مهمی در رویارویی بلندمدت سازمان با تغییرات محیطی ایفا می کنند. سرعت گرفتن تغییرات در بازار رقابت، نیازهای مشتریان، تکنولوژی و دیگر عوامل محیطی، توانمندی سازمان در این رویارویی یا به تعبیر بهتر پاسخگویی مناسب و به موقع به تغییرات را می‌طلبد. در این راستا، مقاله حاضر درصدد آن است تا با تحلیل کیفیت پاسخگویی سازمان به تغییرات پیچیده و پیش بینی نشده محیط، جایگاه و نقش موفقیت مدیریت استراتژیک در تسهیل امر پاسخگویی پویای سازمان به محیط را در قالب یک مدل بومی مورد ملاحظه قرار دهد. در نهایت بیان گردیده که مجموعه ای از عوامل شامل مهارت های تفکر استراتژیک، ویژگی های جمعیت شناختی و حالات هیجانی مدیران، سرعت، روندپذیری و سهولت شناخت تغییرات محیطی، نوع مالکیت سازمان ها، وجود رقابت در محیط و سرانجام جریان دائمی درآمدهای حاصل از منابع طبیعی با تاثیر بر موفقیت مدیریت استراتژیک، پاسخگویی سازمان به تغییرات محیطی را تحت تاثیر قرار می دهند.
دریافت متن کامل
دریافت متن کامل
نوع مطالعه: كاربردي |
موضوع مقاله:
استراتژی و تحول
دریافت: 1392/5/26 | پذیرش: 1393/6/16 | انتشار: 1393/6/16
دریافت: 1392/5/26 | پذیرش: 1393/6/16 | انتشار: 1393/6/16
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |