ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر
دوره 23، شماره 248 - ( 10-1391 )
جلد 23 شماره 248 صفحات 94-94 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
سلیمی سارا، پروین مهدی. تدبیرانه: ستونی در مزایای جدیدترین رویکردهای مدیریتی در حل مسایل (شماره پانزدهم ـ اتاق فکر). ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر. 1391; 23 (248) :94-94
موسسه مطالعات نوآوری و فناوری ایران
چکیده: (5765 مشاهده)
اتاق فکر در سطح مدیریت ارشد هر سازمان به منظور شفاف‌سازی مستمر دورنما و اهداف آن سازمان و تعیین مسایل کلان در مسیر دستیابی به دورنمای ترسیم شده، تشکیل می‌شود. در فضای پر رقابت و پیچیده امروز، انجام چنین وظیفه‌ای از عهده مدیران ارشد به تنهایی خارج است. بی‌شک مدیران باید در کنار چهار گروه دیگر به انجام این وظیفه اقدام نمایند؛ نخست نماینده‌ای از مشتریان سازمان، دوم نماینده‌ای از سهامداران، سوم مشاوران متخصص در زمینه ترسیم آینده و کشف مسایل، چهارم منابع انسانی همکار در درون سازمان.
تضمین حرکت در مسیر ترسیم شده، مشارکت جدی و فعال این گروه‌هاست؛ حضور مشتریان، تضمین ترسیم آینده منطبق بر خواسته‌های بازار و واقعیت‌هاست. حضور سهامداران یعنی در نظر گرفتن منافع این قشر در آینده سازمان، همراهی مشاوران و متخصصان حل مساله یعنی ترسیم آینده‌ای قابل دستیابی با بیشترین مطلوبیت‌ها و کمترین هزینه‌ها مبتنی بر رویکردهای علمی، و در نهایت مشارکت کارکنان در ترسیم آینده یعنی تضمین تلاش ایشان در مسیرهای دشوار و طولانی اجرایی و عملیاتی.
دریافت متن کامل
دریافت متن کامل
نوع مطالعه: كاربردي |
موضوع مقاله:
مدیریت تکنولوژی و نوآوری
دریافت: 1392/6/5 | پذیرش: 1393/6/18 | انتشار: 1393/6/18
دریافت: 1392/6/5 | پذیرش: 1393/6/18 | انتشار: 1393/6/18
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |