دوره 26، شماره 273 - ( 3-1394 )                   جلد 26 شماره 273 صفحات 32-32 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML Print

Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
بدلی زهرا. سیاست جدید گوگل، استخدام افراد فروتن. ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر. 1394; 26 (273) :32-32

URL: http://tadbir.imi.ir/article-1-2710-fa.html

سیاست جدید گوگل، استخدام افراد فروتن
زهرا بدلی
چکیده:   (2458 مشاهده)
نائب رئیس منابع انسانی گوگل میگوید: اگر م یخواهید در گوگل استخدام شوید، باید باهوش و زرنگ باشید. اما علاوه بر آن، باید فروتن هم باشید. گوگل به داشتن فرایند استخدام بسیار عجیب و خاصش شناخته شده است: حل مکعب روبیک در حالی که روی سرتان ایستاده اید، تعداد کل رستورانها را در انگلستان حدس بزنید و چیزیهای شبیه به آن. از این سختگیریها یک نمره مصاحبه به عملکرد داوطلب داده میشود و داوطلبان موفق به گوگلپلکس میروند
متن کامل [PDF 114 kb]   (1 دریافت)    
نوع مطالعه: كاربردي | موضوع مقاله: مدیریت تکنولوژی و نوآوری
دریافت: 1394/4/13 | پذیرش: 1394/4/13 | انتشار: 1394/4/13
ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA
بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر می باشد.

Designed & Developed by : Yektaweb