:: دوره 26، شماره 283 - ( 2-1395 ) ::
جلد 26 شماره 283 صفحات 33-36 برگشت به فهرست نسخه ها
رنسانس سازمان: طراحی سازمانهای نوین در بستر نوین فناوری اطلاعات
سید هادی فرحزادی
چکیده:   (766 مشاهده)

اگر در گذشته صحبت از تغییر و اهمیت درک و تطبیق با آن برای عده کمی از انسانها معنادار بود، امروز همه ما با گوشت و پوست و استخوان طعم تغییر را چشیده ایم. اما ممکن است بسیاری از ما به این موضوع فکر نکرده باشیم که فناوریها و ابزارهای نوین دنیای دیجیتال چگونه میتوانند سازماندهی سازمانها را دچار دگرگونی و انقلاب کنند.
در این مقاله تلاش میشود تا با مطرح کردن یک چارچوب ساده برای درک سازمان و سازماندهی، برخی ایده ها در مورد سازمان دهی سازمانهای آینده را مورد توجه قرار دهیم، تا توجه خوانندگان به اهمیت بازآفرینی سازمانها و شکل سازمانهای آینده جلب شود.

متن کامل [PDF 158 kb]   (1 دریافت)    
نوع مطالعه: كاربردي | موضوع مقاله: مدیریت تکنولوژی و نوآوری
دریافت: ۱۳۹۵/۳/۲۴ | پذیرش: ۱۳۹۵/۳/۲۴ | انتشار: ۱۳۹۵/۳/۲۴
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

کد امنیتی را در کادر بنویسید >


XML     Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:


فرحزادی سید هادی. رنسانس سازمان: طراحی سازمانهای نوین در بستر نوین فناوری اطلاعات. 1. 1395; 26 (283) :33-36

URL: http://tadbir.imi.ir/article-1-3240-fa.html



دوره 26، شماره 283 - ( 2-1395 ) برگشت به فهرست نسخه ها