دوره 27، شماره 287 - ( 7-1395 )                   جلد 27 شماره 287 صفحات 25-28 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

باقری نیا اکرم. هفت ویژگی مهم مدیران تراز جهانی. ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر. 1395; 27 (287) :25-28

URL: http://tadbir.imi.ir/article-1-3405-fa.html


چکیده:   (1450 مشاهده)

از زمانی که خود را یک نیروی کار بالغ دیدم، تاکنون خوش شانس بوده ام که در بخشهای مختلف و از میان جمعیت بزرگی به عنوان مدیر انتخاب شدم و فرصت اینکه مدیر باشم را داشته و تجارب ارزشمندی را به دست آوردم. تجربیاتم مرا ترغیب کردند که برای فهم آنچه که در عمل در سطح جهانی باید انجام شود، موضوعات مدیریت را عمیقتر کندوکاو کنم. وقتی با تیمهای بین المللی شروع به کار کردم و به سمت مفهوم کلی تراز جهانی رفتم، مشاهده کردم که تا آن موقع کارم سر و سامان دادن به امور داخلی شرکتها بوده است، اما انجام کار در سطح بی نالمللی، بازی کاملا متفاوتی بود.

     
نوع مطالعه: كاربردي | موضوع مقاله: مدیریت منابع انساني
دریافت: 1395/9/29 | پذیرش: 1395/9/29 | انتشار: 1395/9/29

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر می باشد.

Designed & Developed by : Yektaweb