دوره 27، شماره 291 - ( مربوط به بهمن و اسفند 95 1395 )                   جلد 27 شماره 291 صفحات 59-56 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML Print


چکیده:   (2071 مشاهده)

در این مقاله اثربخشی آموزشی دوره مهارتی اپراتوری تاورکرین، در دو پروژه از گروه مسکن مورد بررسی قرار گرفته و بر اساس الگوی فیلیپس، بازگشت سرمایه در این آموزش محاسبه شده است. محاسبات نشان داده است منافع به هزینه های آموزش، در مدت هفت ماه پنج برابر شده است. افزایش سطح دانش و مهارت اپراتورهای شاغل در پروژه، حمایت، نظارت و ک نترل مدیران ارشد بر انتقال ی ادگیری به محیطک ار و انجام آموزش های حین کار (OJT) در دستیابی به این نتیجه مؤثر بوده است.

     
نوع مطالعه: كاربردي | موضوع مقاله: مديريت مالي
دریافت: 1396/1/27 | پذیرش: 1396/1/27 | انتشار: 1396/1/27

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.