دوره 27، شماره 293 - ( 2-1396 )                   جلد 27 شماره 293 صفحات 2-2 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

محمدی محمد علی. سرمقاله: یادگیری برای پویایی و پایداری کسب‌و‌کار. ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر. 1396; 27 (293) :2-2

URL: http://tadbir.imi.ir/article-1-3580-fa.html


چکیده:   (1207 مشاهده)

چنانچه در نوشتارهای پیشین گفته شد، انسان چندین نیاز ذاتی مهم دارد که با زندگی او عجین و آمیخته است؛ نیاز کنجکاوی و کشف ناشناخته‌ها، نیاز ابداع و ابتکار و خلق و نوآوری، نیاز عشق به زندگی و حیات و زنده ماندن و نیاز عشق به یادگیری. چنین نیازهایی زندگی انسان را پویا و متغیر می‌کند و انسان را در مسیر پیشرفت و تکامل و بالندگی قرار می‌دهد. این نیازها و بسیاری موارد دیگر، خاص انسان است و نه سایر موجودات زنده و به همین دلیل است که برترین موجودات نیز روش و منش حیات و زندگی پیشینیان خود را برای میلیون‌ها و شاید میلیاردها سال تکرار می کنند و این مسیر یکنواخت و تکراری از نسلی به نسل دیگر منتقل می‌شود، اما اشرف مخلوقات یعنی انسان، حکایتی متفاوت و روایتی دیگر دارد و لذا هر زمان نو می‌شود و دنیا و ما و تکامل معنی می‌یابد.

     
نوع مطالعه: كاربردي | موضوع مقاله: مدیریت منابع انساني
دریافت: 1396/4/18 | پذیرش: 1396/4/18 | انتشار: 1396/4/18

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر می باشد.

Designed & Developed by : Yektaweb