دوره 30، شماره 314 و خرداد-تير - ( 3-1398 )                   جلد 30 شماره 314 و خرداد-تير صفحات 34-33 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

محمدی محمدعلی. سهم بهره‌وری کجاست؟. ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر. 1398; 30 (314) :33-34

URL: http://tadbir.imi.ir/article-1-4059-fa.html


چکیده:   (1309 مشاهده)
روز اول خرداد در تقویم رسمی کشور، روز بهره‌وری نامگذاری شده است و معمولاً هفته اول خرداد را هفته بهره‌وری در ایران می‌دانند و برخی بر این تصورند که ماه خرداد، ماه بهره‌وری است، چون با روز ملی بهره‌وری آغاز و با روز جهانی بهره‌وری پایان می‌یابد. به هر ترتیب و به طور منطقی باید یک روز ملی را که نمادی خوب از یک پدیده است، مبنا و بهانه‌ای برای بزرگداشت، توجه اساسی و متمرکز، بهادهی بیشتر، طرح محتوای مناسب، انتقال پیام متناسب و مؤثر، ایجاد احساس خوب و تصویر مثبت، فضاسازی روحیه‌بخش، تقدیر و سپاس از عملکرد و نتایج و آثار آن و خیلی موارد دیگر قرار دارد و به طور طبیعی در ایجاد همه این موارد، همه آحاد جامعه به شکل‌های مختلف و درجات متفاوت در قالب یک حرکت بالغ مشارکتی می‌بایست نقش و حضور اثربخش داشته باشند و از این فرآیند هم‌افزا و حاصل کار و عمل خویش بر خود ببالند و با افتخار از این بزرگداشت، روحیه و انرژی بگیرند و با سربلندی به سوی ساختن آینده‌ای بهتر گام بردارند. اما پرسش واقعی و جدی و قابل تأمل بسیار این است که چرا در جامعه ما چنین اتفاقی نمی‌افتد و این روز ملی در حال طی کردن روند کم فروغ شدن با شیب قابل توجهی است که دل انسان‌های آگاه، متعهد، دلسوز و باوجدان را سخت به درد می‌آورد و خواب راحت را از آنان گرفته و دائم از خود می‌پرسند که آیا خروج از این تله و چرخه باطل ناممکن شده و یا به این زودی‌ها امکانپذیر نیست؟ گاه در دوره‌هایی از زمان فراز‌هایی از عملکرد بهتر دیده‌ایم، اما قبل از اینکه این امیدواری نهادینه شود باز نشیبی دیگر بزرگتر از فراز و دوباره مأیوس شده‌ایم اما دوباره امیدوار به آینده‌ای بهتر.
متن کامل [PDF 76 kb]   (39 دریافت)    
نوع مطالعه: گزارش مورد | موضوع مقاله: پایداری و مسئولیت پذیری اجتماعی
دریافت: 1398/5/20 | پذیرش: 1398/5/20 | انتشار: 1398/5/20

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر می باشد.

Designed & Developed by : Yektaweb