دوره 30، شماره 315 و مردادشهريو - ( 5-1398 )
جلد 30 شماره 315 و مردادشهريو صفحات 2-2 |
برگشت به فهرست نسخه ها
چکیده: (1440 مشاهده)
با اهداء سلام و تحیت
در راستای سیاست‌های مدیرعامل محترم سازمان مدیریت صنعتی؛ از اواخر شهریور ماه 1398 افتخار سردبیری مجله تدبیر به عهده اینجانب واگذار شده است.
در جهت برآورده کردن انتظارات خوانندگان محترم، که مجله تدبیر را بازوی پیاده‌سازی سیاست توسعه ظرفیت مدیریتی کشور می‌دانند، انجام این مسئولیت کاری سترگ و سنگین است که جز با پشتیبانی‌ها و راهنمایی خوانندگان عزیز، پوشانیدن جامه عمل بر قواره آن کار راحتی نخواهد بود.
مستحضرید که مجله تدبیر وسیله‌ای برای توسعه قابلیت‌های علمی و تجربی و تبادل اندیشه مدیران بنگاه‌هاست و چنانچه در انجام این رسالت موفق باشد، مطمئناً آثار آن بر بهبود کسب‌وکار و رشد بنگاه‌ها از دو مسیر قابل روئیت خواهد بود: یکی آنکه توانایی تدوین استراتژی مناسب با ویژگی‌ها و مزیت‌های بنگاه و دسترسی به بازارهای جدید و جلب رضایت مخاطبین و مشتریان را در مدیران توسعه خواهد داد، و دیگر آنکه پیاده‌سازی استراتژی‌ها را در شرایط بسیار متحول فضای کسب‌وکار کشور برای بنگاه تا حدودی تسهیل خواهد نمود. ناگفته پیداست که نیل به رسالت مجله، صرفاً با ابتکارات شخصی میسر نخواهد بود و مشارکت مدیران محترم اجرایی و دانش‌پژوهان عزیز مقاطع مختلف آموزشی سازمان مدیریت صنعتی در به‌اشتراک‌گذاری تجربیات و یافته‌های علمی‌شان برای توسعه این فضای هماهنگی و مشارکت جمعی، بسیار راهگشا و یکی از مصادیق مسئولیت‌های اجتماعی مخاطبین ارجمند مجله می‌باشد.
تمام مسئولین قبلی مجله طی حدود سه دهه گذشته تلاش‌های ارزشمندی برای ارتقای کیفیت و جایگاه اجتماعی مجله تدبیر معمول داشته‌اند که جای قدردانی و سپاسگزاری فراوان دارد و امیدواریم با بهره‌گیری از آن تجربیات ارزشمند بتوانیم مسیر رشد و تعالی را به‌گونه‌ای سریع‌تر دنبال نماییم. یکی از اقدامات در این زمینه، تلاش برای همراستایی بیشتر محتوای مجله با نیاز های علمی و تجربی مدیران می‌باشد. با توجه به اینکه به دلیل اشتغالات اجرایی، بسیاری از مدیران فرصت خواندن تمامی محتوای مجله را پیدا نمی‌کنند؛ یکی از رویکردهای ما از این شماره گشودن فصلی است که کتاب‌های مدیریتی و مفید برای توسعه فردی وبهبود تصمیمات اجرایی؛ خلاصه‌نویسی شوند تا مدیران با صرف وقت کوتاهی بتوانند خود را از نتیجه پژوهش‌های نویسندگان و صاحبنظران منتفع نگه دارند. تلاش دیگر، تمرکز بر مقالاتی است که ارتباط مستقیمی با به‌روزرسانی وافزایش آگاهی‌های علمی و تجربی مدیران و دانش‌پژوهان داشته باشند و اختصاص وقت برای خواندن مجله را مطلوب و ارزشمند نماید.
از خداوند بزرگ می‌خواهیم که با عنایات خود و از مسیر جلب همکاری و مشارکت همه مدیران و دانش‌پژوهان کشور و انجمن‌های علمی و پژوهشی، ما را موفق بدارد تا جایگاه این مجله وزین را در فضای نشریات کشور ارتقا دهیم.
وما توفیقی الا بالله علیه توکلت و الیه انیب
در راستای سیاست‌های مدیرعامل محترم سازمان مدیریت صنعتی؛ از اواخر شهریور ماه 1398 افتخار سردبیری مجله تدبیر به عهده اینجانب واگذار شده است.
در جهت برآورده کردن انتظارات خوانندگان محترم، که مجله تدبیر را بازوی پیاده‌سازی سیاست توسعه ظرفیت مدیریتی کشور می‌دانند، انجام این مسئولیت کاری سترگ و سنگین است که جز با پشتیبانی‌ها و راهنمایی خوانندگان عزیز، پوشانیدن جامه عمل بر قواره آن کار راحتی نخواهد بود.
مستحضرید که مجله تدبیر وسیله‌ای برای توسعه قابلیت‌های علمی و تجربی و تبادل اندیشه مدیران بنگاه‌هاست و چنانچه در انجام این رسالت موفق باشد، مطمئناً آثار آن بر بهبود کسب‌وکار و رشد بنگاه‌ها از دو مسیر قابل روئیت خواهد بود: یکی آنکه توانایی تدوین استراتژی مناسب با ویژگی‌ها و مزیت‌های بنگاه و دسترسی به بازارهای جدید و جلب رضایت مخاطبین و مشتریان را در مدیران توسعه خواهد داد، و دیگر آنکه پیاده‌سازی استراتژی‌ها را در شرایط بسیار متحول فضای کسب‌وکار کشور برای بنگاه تا حدودی تسهیل خواهد نمود. ناگفته پیداست که نیل به رسالت مجله، صرفاً با ابتکارات شخصی میسر نخواهد بود و مشارکت مدیران محترم اجرایی و دانش‌پژوهان عزیز مقاطع مختلف آموزشی سازمان مدیریت صنعتی در به‌اشتراک‌گذاری تجربیات و یافته‌های علمی‌شان برای توسعه این فضای هماهنگی و مشارکت جمعی، بسیار راهگشا و یکی از مصادیق مسئولیت‌های اجتماعی مخاطبین ارجمند مجله می‌باشد.
تمام مسئولین قبلی مجله طی حدود سه دهه گذشته تلاش‌های ارزشمندی برای ارتقای کیفیت و جایگاه اجتماعی مجله تدبیر معمول داشته‌اند که جای قدردانی و سپاسگزاری فراوان دارد و امیدواریم با بهره‌گیری از آن تجربیات ارزشمند بتوانیم مسیر رشد و تعالی را به‌گونه‌ای سریع‌تر دنبال نماییم. یکی از اقدامات در این زمینه، تلاش برای همراستایی بیشتر محتوای مجله با نیاز های علمی و تجربی مدیران می‌باشد. با توجه به اینکه به دلیل اشتغالات اجرایی، بسیاری از مدیران فرصت خواندن تمامی محتوای مجله را پیدا نمی‌کنند؛ یکی از رویکردهای ما از این شماره گشودن فصلی است که کتاب‌های مدیریتی و مفید برای توسعه فردی وبهبود تصمیمات اجرایی؛ خلاصه‌نویسی شوند تا مدیران با صرف وقت کوتاهی بتوانند خود را از نتیجه پژوهش‌های نویسندگان و صاحبنظران منتفع نگه دارند. تلاش دیگر، تمرکز بر مقالاتی است که ارتباط مستقیمی با به‌روزرسانی وافزایش آگاهی‌های علمی و تجربی مدیران و دانش‌پژوهان داشته باشند و اختصاص وقت برای خواندن مجله را مطلوب و ارزشمند نماید.
از خداوند بزرگ می‌خواهیم که با عنایات خود و از مسیر جلب همکاری و مشارکت همه مدیران و دانش‌پژوهان کشور و انجمن‌های علمی و پژوهشی، ما را موفق بدارد تا جایگاه این مجله وزین را در فضای نشریات کشور ارتقا دهیم.
وما توفیقی الا بالله علیه توکلت و الیه انیب
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |