جلد 334 - شماره 334 - 1402-10 - ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر

You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites

<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=4384"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نقش استراتژیک حاکمیت شرکتی با رویکرد ESG</strong><br> <br><a href="article-1-4384-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=4384&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=4384&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=4385"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تأثیر استفاده از انرژی های تجدیدپذیر بر تاب آوری کسبوکارها</strong><br> <br><a href="article-1-4385-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=4385&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=4385&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=4386"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مدیریت ریسک در دانش و نقش آن در بهبود و کارآیی حاکمیت شرکتی مراکز آموزشی</strong><br> <br><a href="article-1-4386-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=4386&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=4386&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=4387"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> کاربست سرمایه روانشناختی در مدیریت منابع انسانی</strong><br> <br><a href="article-1-4387-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=4387&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=4387&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=4388"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی نقش قابلیت های سازمانی در ایجاد مزیت رقابتی توسعه محصول جدید</strong><br> <br><a href="article-1-4388-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=4388&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=4388&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=4389"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> 0 تغییری که سازمانها را با تحول مواجه می سازد</strong><br> <br><a href="article-1-4389-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=4389&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=4389&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=4390"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بهبود نظام توسعه منابع انسانی سازمانها بر مبنای پارادایم یادگیری</strong><br> <br><a href="article-1-4390-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=4390&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=4390&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=4391"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> سرمایه گذاری در بهزیستی ذهنی کارگران موقت</strong><br> <br><a href="article-1-4391-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=4391&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=4391&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=4392"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی و تحلیل معیارهای تأثیرگذار درتدوین برنامه راهبردی رفاه اجتماعی</strong><br> <br><a href="article-1-4392-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=4392&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=4392&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=4393"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مدارس کسب و کار و راز قدرت و پایداری آنها</strong><br> <br><a href="article-1-4393-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=4393&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=4393&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=4394"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تأثیر نوسانات نرخ ارز بر بهرهوری شرکتهای تولیدکننده عضو بورس</strong><br> <br><a href="article-1-4394-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=4394&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=4394&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=4395"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> سرمایه گذاری دارایی خصوصی در خدمات فناوری</strong><br> <br><a href="article-1-4395-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=4395&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=4395&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=4396"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> کارکنان حکیم</strong><br> <br><a href="article-1-4396-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=4396&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=4396&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=4397"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مدیرعامل برتر</strong><br> <br><a href="article-1-4397-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=4397&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=4397&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div>

نقش استراتژیک حاکمیت شرکتی با رویکرد ESG

چکیده - متن کامل (PDF)

تأثیر استفاده از انرژی های تجدیدپذیر بر تاب آوری کسبوکارها

چکیده - متن کامل (PDF)

مدیریت ریسک در دانش و نقش آن در بهبود و کارآیی حاکمیت شرکتی مراکز آموزشی

چکیده - متن کامل (PDF)

کاربست سرمایه روانشناختی در مدیریت منابع انسانی

چکیده - متن کامل (PDF)

بررسی نقش قابلیت های سازمانی در ایجاد مزیت رقابتی توسعه محصول جدید

چکیده - متن کامل (PDF)

0 تغییری که سازمانها را با تحول مواجه می سازد

چکیده - متن کامل (PDF)

بهبود نظام توسعه منابع انسانی سازمانها بر مبنای پارادایم یادگیری

چکیده - متن کامل (PDF)

سرمایه گذاری در بهزیستی ذهنی کارگران موقت

چکیده - متن کامل (PDF)

بررسی و تحلیل معیارهای تأثیرگذار درتدوین برنامه راهبردی رفاه اجتماعی

چکیده - متن کامل (PDF)

مدارس کسب و کار و راز قدرت و پایداری آنها

چکیده - متن کامل (PDF)

تأثیر نوسانات نرخ ارز بر بهرهوری شرکتهای تولیدکننده عضو بورس

چکیده - متن کامل (PDF)

سرمایه گذاری دارایی خصوصی در خدمات فناوری

چکیده - متن کامل (PDF)

کارکنان حکیم

چکیده - متن کامل (PDF)

مدیرعامل برتر

چکیده - متن کامل (PDF)

Back to Original Issue

نشاني

تهران،‌ خیابان ولیعصر، نبش جام جم، سازمان مدیریت صنعتی

کدپستی:۱۹۹۵۶۱۳۹۹۶

پایگاه های مرتبط

آمار سایت

کل کاربران ثبت شده: 6446 کاربر
کاربران حاضر در وبگاه: 0 کاربر
میهمانان در حال بازدید: 70 کاربر
تمام بازدید‌ها: 11228515 بازدید
بازدید 24 ساعت قبل: 6472 بازدید
تعداد مقالات دریافت شده: مقاله
تعداد مقالات منتشر شده: 1310 مقاله

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر می باشد.

Designed & Developed by : Yektaweb