جلد 24 - شماره 256 - 1392-7 - ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر

You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites

<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1521"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مصاحبه: مدیریت بر مبنای آرامش و احترام :</strong><br><br><a href="article-1-1521-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1521&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1521&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1514"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> توسعه صنعتی، نهادهای توسعه‌ای، توسعه نهادی</strong><br><br><a href="article-1-1514-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1514&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1514&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1515"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> گفت‌و‌گوی ماه: نقدینگی و سیاست های توسعه صنعتی</strong><br><br><a href="article-1-1515-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1515&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1515&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1516"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> دگرگونی در خودروسازی روسیه از بهبودی تا رقابت </strong><br> دکتر سیاوش مریدی<br><a href="article-1-1516-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1516&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1516&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1517"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مــــــدیریت عدالت ســـــازمانی (ترجمه)</strong><br> منصور  قربانزاده<br><a href="article-1-1517-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1517&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1517&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1518"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> فرهنگ عملکرد برجسته : کسب و حفظ فرهنگ مطلوب (ترجمه)</strong><br> زهره  شاه‌میر،   ساناز  خسروشاهی<br><a href="article-1-1518-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1518&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1518&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1519"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> وضعیت دفاتر مدیریت پروژه (PMO) در سال 2012 : خلاصه‌ای از نتیجه تحقیق شرکت PM Solutions   </strong><br><br><a href="article-1-1519-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1519&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1519&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1520"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> چرا ارزش، ارزش دارد؟: مقابله با بحران‌‌ها</strong><br> دکتر پرستو معین‌الدینی<br><a href="article-1-1520-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1520&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1520&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1522"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مصاحبه: مدیریت بر مبنای آرامش و احترام (مصاحبه با آقای دکتر منوچهری عضو هیئت مدیره شرکت سدید)</strong><br> احسان اردستانی<br><a href="article-1-1522-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1522&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1522&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1523"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> کسب‌و‌کارهای کوچک: شــــش گـــــام برای مدیریت تغییر عملی در کسب و کارهای کوچک (ترجمه)</strong><br> علی نعمتی شهاب<br><a href="article-1-1523-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1523&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1523&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1524"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> گزارش ویژه: مدیریت استراتژیک تحول</strong><br> علی اکبر بابایی<br><a href="article-1-1524-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1524&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1524&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1525"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> اقتراح: چالش ها و راهکارهای تخمین (برآورد) در پروژه ها</strong><br><br><a href="article-1-1525-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1525&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1525&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div>

مصاحبه: مدیریت بر مبنای آرامش و احترام :

چکیده

توسعه صنعتی، نهادهای توسعه‌ای، توسعه نهادی

چکیده

گفت‌و‌گوی ماه: نقدینگی و سیاست های توسعه صنعتی

چکیده

دگرگونی در خودروسازی روسیه از بهبودی تا رقابت
دکتر سیاوش مریدی
چکیده

مــــــدیریت عدالت ســـــازمانی (ترجمه)
منصور قربانزاده
چکیده

فرهنگ عملکرد برجسته : کسب و حفظ فرهنگ مطلوب (ترجمه)
زهره شاه‌میر، ساناز خسروشاهی
چکیده

وضعیت دفاتر مدیریت پروژه (PMO) در سال 2012 : خلاصه‌ای از نتیجه تحقیق شرکت PM Solutions

چکیده

چرا ارزش، ارزش دارد؟: مقابله با بحران‌‌ها
دکتر پرستو معین‌الدینی
چکیده

مصاحبه: مدیریت بر مبنای آرامش و احترام (مصاحبه با آقای دکتر منوچهری عضو هیئت مدیره شرکت سدید)
احسان اردستانی
چکیده

کسب‌و‌کارهای کوچک: شــــش گـــــام برای مدیریت تغییر عملی در کسب و کارهای کوچک (ترجمه)
علی نعمتی شهاب
چکیده

گزارش ویژه: مدیریت استراتژیک تحول
علی اکبر بابایی
چکیده

اقتراح: چالش ها و راهکارهای تخمین (برآورد) در پروژه ها

چکیده

Back to Original Issue

نشاني

تهران،‌ خیابان ولیعصر، نبش جام جم، سازمان مدیریت صنعتی
تلفن دفتر ماهنامه: ۲۲۰۴۳۰۰۵ داخلی ۴۱۳
نمابر: ۲۲۰۴۳۰۰۱
کدپستی:۱۹۹۵۶۱۳۹۹۶

پایگاه های مرتبط

آمار سایت

کل کاربران ثبت شده: 6409 کاربر
کاربران حاضر در وبگاه: 0 کاربر
میهمانان در حال بازدید: 34 کاربر
تمام بازدید‌ها: 10303836 بازدید
بازدید 24 ساعت قبل: 1977 بازدید
تعداد مقالات دریافت شده: مقاله
تعداد مقالات منتشر شده: 1296 مقاله

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر می باشد.

Designed & Developed by : Yektaweb