جلد 32 - شماره 326 - 1400-12 - ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر

You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites

<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=4358"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> حمرانی هوشمند مدیریت منابع انسانی</strong><br><br><a href="article-1-4358-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=4358&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=4358&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=4359"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> صیانت و نقش ارزش آفرینی جایگاه حرفه ای منابع انسانی در توسعه سازمان</strong><br><br><a href="article-1-4359-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=4359&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=4359&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=4360"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مدیریت منابع انسانی در استارتاپ، صنایع تک و SME ها</strong><br><br><a href="article-1-4360-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=4360&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=4360&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=4361"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی مدل منتورینگ سازمانی</strong><br><br><a href="article-1-4361-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=4361&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=4361&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=4362"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی الگوی پیاده سازی مدیریت استعدادها در شرکت ایران خودرو</strong><br><br><a href="article-1-4362-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=4362&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=4362&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=4363"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> اثر رویکرد مدیریت مشارکتی منابع انسانی بر روی نوآوری پایدار بنیادین</strong><br><br><a href="article-1-4363-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=4363&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=4363&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=4364"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نقش مدیر به عنوان کوچ در پدیده فلات زدگی شغلی کارکنان</strong><br><br><a href="article-1-4364-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=4364&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=4364&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=4365"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> شاخصه های مهم رهبری ذهن آگاه</strong><br><br><a href="article-1-4365-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=4365&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=4365&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=4366"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مدل تدوین بازاریابی G-STIC</strong><br><br><a href="article-1-4366-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=4366&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=4366&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=4367"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> اگر زمان بیشتر داشتید، باز هم به کارهایتان نمی رسیدید</strong><br><br><a href="article-1-4367-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=4367&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=4367&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=4368"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> اقتصاد پلاتفرمی</strong><br><br><a href="article-1-4368-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=4368&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=4368&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=4369"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مسائل پیچیده و بدخیم، آیا راهی برای حل آنها وجود دارد؟</strong><br><br><a href="article-1-4369-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=4369&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=4369&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=4370"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تحلیل و بررسی اثرات اتوماسیون و هوش مصنوعی بر مشاغل آینده</strong><br><br><a href="article-1-4370-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=4370&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=4370&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div>

حمرانی هوشمند مدیریت منابع انسانی

چکیده - متن کامل (PDF)

صیانت و نقش ارزش آفرینی جایگاه حرفه ای منابع انسانی در توسعه سازمان

چکیده - متن کامل (PDF)

مدیریت منابع انسانی در استارتاپ، صنایع تک و SME ها

چکیده - متن کامل (PDF)

طراحی مدل منتورینگ سازمانی

چکیده - متن کامل (PDF)

طراحی الگوی پیاده سازی مدیریت استعدادها در شرکت ایران خودرو

چکیده - متن کامل (PDF)

اثر رویکرد مدیریت مشارکتی منابع انسانی بر روی نوآوری پایدار بنیادین

چکیده - متن کامل (PDF)

نقش مدیر به عنوان کوچ در پدیده فلات زدگی شغلی کارکنان

چکیده - متن کامل (PDF)

شاخصه های مهم رهبری ذهن آگاه

چکیده - متن کامل (PDF)

مدل تدوین بازاریابی G-STIC

چکیده - متن کامل (PDF)

اگر زمان بیشتر داشتید، باز هم به کارهایتان نمی رسیدید

چکیده - متن کامل (PDF)

اقتصاد پلاتفرمی

چکیده - متن کامل (PDF)

مسائل پیچیده و بدخیم، آیا راهی برای حل آنها وجود دارد؟

چکیده - متن کامل (PDF)

تحلیل و بررسی اثرات اتوماسیون و هوش مصنوعی بر مشاغل آینده

چکیده - متن کامل (PDF)

Back to Original Issue

نشاني

تهران،‌ خیابان ولیعصر، نبش جام جم، سازمان مدیریت صنعتی

کدپستی:۱۹۹۵۶۱۳۹۹۶

پایگاه های مرتبط

آمار سایت

کل کاربران ثبت شده: 6449 کاربر
کاربران حاضر در وبگاه: 0 کاربر
میهمانان در حال بازدید: 95 کاربر
تمام بازدید‌ها: 11325526 بازدید
بازدید 24 ساعت قبل: 3119 بازدید
تعداد مقالات دریافت شده: مقاله
تعداد مقالات منتشر شده: 1310 مقاله

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر می باشد.

Designed & Developed by : Yektaweb