@ARTICLE{, author = {}, title = {}, volume = {26}, number = {278}, abstract ={وجه مشترک تمام مدیریتها، مدیریت منابع انسانی است و هر مدیری در هر سطحی، باید وظایف مربوط به مدیریت منابع انسانی را انجام دهد. برخی مدیران، به ویژه در بخشهای فنی و مهندسی، از میان دانش آموختگان رشته های مرتبط انتخاب میشوند و این افراد بعضا آموزشهای رسمی مدیریتی ندیده اند. بسیاری از آنها وجه مدیریت منابع انسانی کار را بسیار دشوارتر از وجه فنی و تخصصی آن توصیف میکنند. در گفتگو با مهندس "زهره فانی"، مدیر امور کنترل و ابزار دقیق شرکت مپنا، درباره دشواریهایی که یک دانش آموخته مهندسی در مدیریت بر افراد با آ نها مواجه است پرسیدیم. }, URL = {http://tadbir.imi.ir/article-1-2926-fa.html}, eprint = {http://tadbir.imi.ir/article-1-2926-fa.pdf}, journal = {TADBIR, A MONTHLY MAGAZINE ON MANAGEMENT}, doi = {}, year = {2015} }