RT - Journal Article T1 - JF - Tadbir YR - 2018 JO - Tadbir VO - 28 IS - 300 UR - http://tadbir.imi.ir/article-1-3757-fa.html SP - 41 EP - 44 AB - آموزش، بخش غیرقابل تفکیک از حیات انسان است. یک انسان به همان میزان که در مورد گرسنگی و تشنگی نیاز به غذا دارد، در مورد نحوه اداره امور واگذار شده به وی و توسعه آن نیازمند آموزش و آموختن است. لذا مشخصاً آموزش، علاوه بر در اختیار قراردادن الزامات فعالیت مؤثر می‌بایست با آموزش، نقش مناسب و مثبت در صحنه حیات بشری داشته باشد. آموزش‌های ضمن خدمت، جدای از آموزش‌های آکادمیک خواهد بود. نظریات توسعه پایدار و توسعه دانایی‌محور، که در اسناد مختلف توسعه در کشور مورد تأکید است، خود مستلزم شکل‌گیری «سازمان آموزش‌دهنده» هستند. برای شکل‌گیری سازمان آموزش‌دهنده و سازمان یاد‌گیرنده ضرورت توجه به آموزش‌های مهارتی و دانشی متناسب با شغل و پست مورد تصدی در سازمان امری الزامی و بنیان اصلی برای توسعه پایدار سازمان است. این مقاله که به صورت مروری و کتابخانه‌ای تدوین یافته است بر تشریح اجمالی نظری و کاربردی موضوع «رویکردها و چالش‌های آموزش ضمن خدمت در شهرداری تهران» متمرکز است و در پایان پیشنهادهایی در جهت بهبود آن ارائه شده است. LA eng UL http://tadbir.imi.ir/article-1-3757-fa.html M3 ER -