%0 Journal Article %T %J TADBIR, A MONTHLY MAGAZINE ON MANAGEMENT %V 27 %N 293 %U http://tadbir.imi.ir/article-1-3593-fa.html %R %D 2017 %K %X مدیران به‌عنوان تصمیم‌سازان سازمانی همواره باید از لحاظ دانشی و مهارتی خود را به‌روز نگه دارند و این ممکن نیست جز آنکه مثلث آموزش درست شکل بگیرد؛ مثلثی که یک ضلع آن را خود مدیران، ضلع دیگر را سازمان‌های آموزش‌گیرنده و ضلع سوم را سازمان‌های آموزش‌دهنده شکل می دهند. هر کدام از این اضلاع باید ویژگی‌هایی داشته باشند تا این مثلث به‌درستی شکل گیرد و به‌طور اثربخشی عمل کند. دکتر خدایار ابیلی، ‌استاد دانشگاه تهران و عضو هیئت علمی سازمان مدیریت صنعتی، در گفت‌وگو با تدبیر از مثلث آموزش و توسعه مدیران می‌گوید و اینکه هر یک از اضلاع این مثلث چه ویژگی‌هایی باید داشته باشد. %> http://tadbir.imi.ir/article-1-3593-fa.pdf %P 7-9 %& 7 %! %9 Applicable %L A-10-4012-26 %+ %G eng %@ ISSN-7199.1022 %[ 2017