other پرکاربردترین ابزارها و شیوه‌های مدیریت (5) سیستم‌های مشارکت کارکنان مدیریت منابع انساني Human resources management گزارش مورد case report <div style="text-align: justify;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:tahoma;"><span style="color:black;">در شماره 303 (خردادماه) مجله تدبیر، پرکاربردترین ابزارها و شیوه‌های مدیریت (2018) منتشر شد که ترجمه گزارشی معتبر و بین‌المللی است که شرکت &quot;بین و شرکا&quot; تقریباً هر ساله منتشر می‌کنند و در آن با پیمایش از مدیران سراسر جهان، محبوب‌ترین، پرکاربردترین و رضایت‌آورترین ابزارهای مدیریتی را شناسایی می‌کند. </span><br> <span style="color:black;">یکی از اصلی‌ترین شاخص‌های این گزارش، شاخص میزان استفاده و رضایتمندی از ابزار است&nbsp; که مجله تدبیر در این شماره &quot;سیستم‌های مشارکت کارکنان&quot; را به طور مفید و خلاصه معرفی خواهد کرد تا مدیران و فعالان سازمانی آشنایی بیشتری با این ابزارها پیدا کنند.</span><br> <span style="color:#2E2E00;">سیستم‌های مشارکت کارکنان به عنوان یازدهمین ابزار مدیریتی دنیا از منظر میزان رضایت مدیران، توسط شرکت بین و شرکا در سال 2018 معرفی شد. با توجه به نقش به‌کارگیری خرد جمعی در اثر بخشی فعالیت‌ها، امروزه سازمان پیوسته به دنبال ایجاد سازوکاری می‌باشند تا بدین طریق بتوانند نیروها و کارکنان خود را در فرآیندهای سازمانی مشارکت داده و بدین‌گونه بتوانند به نحوی مناسب به اهداف سازمانی دست یابند. مشارکت کارکنان در سازمان اگر به شیوه‌ای صحیح انجام شود، می‌تواند از عوامل مهم ایجاد بهره‌وری سازمانی و رضایت شغلی کارکنان باشد. همچنین مشارکت دادن کارکنان و داخل کردن آنها در فرآیندهای تصمیم‌گیری، فرصتی را برای بهبود مستمر فرآیند ایجاد می‌نماید. در این مقاله، ابتدا تعاریف و نگرش‌های مشارکت ارائه شده است، سپس به اهداف برنامه‌های مشارکت در سازمان پرداخته شده و در گام بعد، پیش‌نیازهای اجرای فرآیند مشارکت کارکنان که شامل پیش‌نیازهای فرهنگی و سازمانی ‌می‌باشد، ارائه می‌گردد. در ادامه به ترتیب، موانع بر سر راه مشارکت، عوامل کلیدی جهت اجرای کارای فرآیند مشارکت، دسته‌بندی و چرایی مخالفت با مشارکت کارکنان در سازمان، روش‌های متداول و معمول ایجاد مشارکت و نوع و میزان مشارکت ارائه شده است. در نهایت یک فرایند پیشنهادی جهت اجرای مشارکت ارائه شده و در پایان، نتایج حاصل از برنامه‌های مشارکت تشریح شده است</span><span dir="LTR"><span style="color:#2E2E00;">.</span></span><br> &nbsp;</span></span></div> 36 39 http://tadbir.imi.ir/browse.php?a_code=A-10-1-552&slc_lang=other&sid=1 دکتر مجتبی مالکی 10031947532846007327 10031947532846007327 Yes خسرو شمس اسفند آبادی شمس اسفند آبادی 10031947532846007328 10031947532846007328 No مرجان شیرازی 10031947532846007329 10031947532846007329 No