TADBIR, A MONTHLY MAGAZINE ON MANAGEMENT
ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر
3
Literature & Humanities
http://tadbir.imi.ir
1
admin
ISSN-7199.1022
10
8
7
14
8888
13
fa
jalali
1390
12
1
gregorian
2012
3
1
22
238
online
1
fulltext
fa
مسئولیت اجتماعی و ارتباط آن با مدیریت منابع انسانی
كاربردي
Applicable
از لحاظ تاریخی سازمانها با رویکرد ایجاد
سود برای سهامداران خود ایجاد شده و
پایدار مانده اند. اما امروز، این رویکرد به هیچ
وجه برای تضمین بقا، کافی نیست. در دنیای
مدرن، سازمانها با هر اندازه و در هر بازاری،
باید برای بقای خود رضایت جامعه را کسب
و حفظ نمایند و این رضایت فقط در صورتی
حاصل می شود که جوامع باور داشته باشند
سودمندی بر « تأثیر »، که عملیات سازمانها
انسان و محیط زیست باقی می گذارد.
سازمانهای بسیاری وجود دارند که هم
اکنون نیز در برابر طرفهای ذینفع خود
احساس مسئولیت می کنند و نقش مثبت
و مفیدی بر جامعه دارند. آنها این کار را نه
به دلیل ترس از واکنش گروههای اعمال
فشار نسبت به فعالیتهای خود، بلکه به این
دلیل انجام می دهند که بخشی از فرهنگ و
فلسفه آنهاست.
84
86
http://tadbir.imi.ir/browse.php?a_code=A-10-27-16&slc_lang=fa&sid=1
مریم
عرفانی
erfani@imi.ir
100319475328460036
100319475328460036
Yes