OTHERS_CITABLE سرمقاله: هفت رویکرد اساسی در سند اقتصاد مقاومتی در دو دهه اخیر یکی از پرنوسان ترین ادوار تاریخ معاصر خود را تجربه کرده است، پایان جنگ تحمیلی اگرچه زمین های برای نوسازی زیرساخت ها و مترادف با «شروعی دوباره » تلقی می شد، اما آنچه که میتوانست و میتواند بنیان اقتصاد ایران را با مفهوم رشد عجین کند، پایداری و ثبات در تداوم رشد است و چنین رهیافتی را می توان توسعه نامید. با این وجود، تب و تاب های درون زای اقتصاد ایران و نوسانهای محیط بین المللی طی دو دهها خیر باعث شد تاا قتصاد کشورمان نتواند روی ریل پایداری توسعه حرکت کند. موضوعاتی از قبیل وابستگی به فروش نفت خام در تأمین محرک رشد و به موازات فقدان ثبات در نر خهای جهانی نفت، نیاز شدید کشور به جذب سرمایه خارجی و مشکلات و موانع پیش روی تحقق این هدف در ابعاد داخلی و خارجی، فقدان زیرساخت های تولید انبوه کالای صنعتی با قابلیت صادراتی، رشدنیافتگیا یران در حوزه بازاریابی و کسب بازارهای هدف صادراتی،ب ی اعتناییب ه قدرت گرفتن رقبای منطقه ای در بازارهای اقتصادی غرب آسیا و ده ها عامل دیگر باعث شد تا آنچه تحت آرمان توسعه اقتصادی کشور مد نظر طراحان سیاس تهای کلان ملی بود، متاسفانه محقق نشود. http://tadbir.imi.ir/article-1-3435-fa.pdf 2017-01-29 2 2
OTHERS_CITABLE گفتگو: دکتر فرشاد مؤمنی در گفتگو با تدبیر: تحقق اقتصاد مقاومتی نیازمند توقف سیاست زدگیها واژه اقتصاد مقاومتی برای نخستین بار در سال 1389 به ادبیات اقتصادی کشور وارد شد. در آن سال، اقتصاد کشور در اثر تحریم ها بسیار شکننده شده بود و کشور یکی از بالاترین رق مهای تورم را تجربه می کرد. در چنین فضایی ، اقتصاد مقاومتی راهکاری برای بالا بردن توان درون زای اقتصاد و نیل به برون گرایی بیشتر بود. البته اقتصاد مقاومتی نیز نظیر بسیاری از مفاهیم بنیادین و اصول راهگشای دیگر، بیشتر موضوع شعار و کمتر محور عمل قرار گرفته است.دکتر فرشاد مؤمنی ، اقتصاددان و عضو هیئت علمی دانشکده اقتصاد دانشگاه علامه طباطبائی، در گفت وگویی با تدبیر، پیشینه تاریخی اقتصاد مقاومتی در دنیا را تشریح و میزان مقاومتی بودن رویکرد اقتصادی دولت حاضر و پیشین را تحلیل و مقایسه میکند.گفتگوی تدبیر با این اقتصاددان از نظرتان میگذرد. http://tadbir.imi.ir/article-1-3436-fa.pdf 2017-01-29 3 6
OTHERS_CITABLE گفتگو: عضو هیئت علمی سازمان مدیریت صنعتی توصیه کرد: پرهیز از ساده انگاری اقتصاد مقاومتی وقتی صحبت از اقتصاد مقاومتی م یشود، بعضاً اذهان عمومی به سمت سختی، ریاضت و کمبود اقتصادی میرود، اما نکته در اینجاست که راهبردهای اقتصاد مقاومتی نسبت چندانی با ریاضت اقتصادی ندارند. اقتصاد مقاومتی را میتوان بازاندیشی در شیوه اداره اقتصاد به گونه ای دانست که علاوه بر خلق درآمدهای جدید مبتنی بر دانش ، بیشترین بهره وری از منابع موجود حاصل گردد. اما چرا اذهان عمومی درباره اقتصاد مقاومتی درست شکل نگرفته است؟ شاید کم توجهی دستگاه های ذی ربط به تبیین و روش نسازی اصول اقتصاد مقاومتی برای مردم را بتوان ریشه اصلی این سوءتفاهم دانست.با دکتر مرتضی عمادزاده، اقتصاددان و عضو هیئت علمی سازمان مدیریت صنعتی ، گف توگویی داشتیم تا از وی درباره شیوه ترویج اقتصاد مقاومتی و الزامات تحقق آن بپرسیم. http://tadbir.imi.ir/article-1-3437-fa.pdf 2017-01-29 7 10
OTHERS_CITABLE گزارش: در دوازدهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی بررسی شد: آینده مدیریت منابع انسانی در ایران دوازدهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی با محوریت «آینده مدیریت منابع انسانی در ایران » همانند 11 دوره پیشین آن در آبان ماه سال جاری، با حضور و نقش آفرینی بیش از 1000 مدیر ارشد، مدیر منابع انسانی، مدرس، مشاور و کارشناس منابع انسانی کشور در سالن همایشهای برج میلاد برگزار شد. در روز نخست این کنفرانس، سخنران یها به بیان مهم ترین موضوعات و اولویت های حوزه منابع انسانی در جهان و ایران اختصاص داشت. در روز دوم که در محل سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد، مدیران، مشاوران، اساتید و کارشناسان حوزه منابع انسانی، در قالب چندین کارگاه، پنل و تئاتر سازمانی، به ارائه دانش، تجرب هها و دستاوردهای پیاده سازی اقدامات و نوآوری های منابع انسانی در سازمان ها و شرک تهای خود پرداختند. خلاص های از چند سخنرانی روز نخست کنفرانس از نظرتان میگذرد. http://tadbir.imi.ir/article-1-3438-fa.pdf 2017-01-29 11 16
OTHERS_CITABLE 1 AUTHOR
OTHERS_CITABLE تحقق اقتصاد مقاومتی با رویکرد توسعه پایدار و اقتصاد سبز تحولات سریع فناوری و رشد فزاینده جمعیت و استفاده از منابع طبیعی در طی چند دهه گذشته موجب شد تا بشر در حل چالش ها و بحرانهای نوظهور، به رویکردها و ابزارهای مختلف روی آورد. پیدایش پارادایمهای رشد، توسعه و یا توسعه پایدار در این راستا قابل تبیین است. مفهوم پایداری و رویکردهای مرتبط، به سرعت در اقتصاد موجب ایجاد شاخه های اقتصاد منابع طبیعی و محیط زیست و اخیراً اقتصاد سبز شد ] 3[ و در بسیاری از کشورها، راهنمای تدوین راهبردهای توسعه و برنامه ریزیهای کلان و منطقه ای قرار گرفت که در اقتصاد مقاومتی جایگاه ویژه ای دارد. اقتصاد مقاومتی در واقع یک الگوی بومی و علمی است که برآمده فرهنگ انقلابی و اسامی ما است، متناسب با وضعیت امروز و فردای ما است، مربوط به وضع کنونی و شرایط کنونی کشور نیست، این یک تدبیر بلندمدت برای اقتصاد کشور است، میتواند اهداف نظام جمهوری اسامی را در زمینه مسائل اقتصادی برآورده کند که قطعاً باور و مشارکت همگانی و اعمال مدیریت های عقلایی و مدبرانه، پیش شرط و الزام چنین موضوعی است ] 5[. اقتصاد مقاومتی کاهش وابستگیها و تأکید روی مزیت های تولید داخل و تلاش برای خوداتکایی است. در این مقاله میزان تأثیر توسعه پایدار و اقتصاد سبز بر اقتصاد مقاومتی بررسی میشود. امید است تا با بهره گیری از مفاهیم توسعه پایدار و اقتصاد سبز بتوان قدم های مثبت و رو به جلویی در راستای تحقق آرمان های اقتصاد مقاومتی برداشت. http://tadbir.imi.ir/article-1-3440-fa.pdf 2017-01-29 26 32 1 AUTHOR
OTHERS_CITABLE منابع انسانی، پیشبرنده استراتژی اقتصاد مقاومتی با ظهور انقلاب اسلامی، شکل جدیدی از حکومت در دنیا پدیدار شد که بنای سازگاری با قطب قدرت استکبار را نداشته و به مبارزه با استکبار پرداخت. ظهور چنین حکومتی آن هم در منطقه خاورمیانه که از لحاظ اقتصادی و ژئوپلیتیکی دارای اهمیت بسیار زیاد است، باعث شد که نظام استکبار جهانی با تمام قوا به مبارزه با انقلاب برخیزد. با پایان یافتن جنگ و عدم پیروزی استکبار در زمینه های نظامی، تهاجمات به عرصه های دیگر کشیده شد. یکیاز این عرصه ها که خصوصاً در سال های اخیر با تهاجمات گسترده همراه بوده است، «عرصه اقتصادی » است.  http://tadbir.imi.ir/article-1-3441-fa.pdf 2017-01-29 32 37 1 AUTHOR
OTHERS_CITABLE تأثیر انگیختگی عاطفی بر نگرش مشتریان به وبسایت فروش اینترنتی عوامل بسیاری بر نگرش مشتریان نسبت به وبسایت درفروشگاه اینترنتی تأثیرگذار است که یکی از این عوامل انگیختگی عاطفی است. این اتفاق مجموعه ای است شامل دخالت دستگاه فعال کننده مشبک در ساقه مغز، سامانه عصبی خودگردان و غدد درو نریز که منجر به افزایش ضربان قلب و فشار خون و وضعیت هوشیاری حسی، تحرک و آمادگی برای پاسخ میشود. انگیزش دادن به یک فرد، در واقع، برانگیختن یا فعال ساختن آن فرد به گون های است که او را برای تکلیف آماده کند. به هر حال، هسته مرکزی زیربنای ابعاد مختلف انگیختگی، مفهوم سودمندی است. بنابراین مشتریان باید طوری برانگیخته شوندکه بدانند ماندن در سایت برای آن ها سودمند است و نگرشی مثبت نسبت به وب سایت پیدا کنندو آن را ترک نکنند. http://tadbir.imi.ir/article-1-3442-fa.pdf 2017-01-29 38 41 1 AUTHOR
OTHERS_CITABLE اقتصاد دانش بنیان چگونه اقتصاد مقاومتی را محقق می کند؟ در بازارهای جهانی بپردازند. این موضوع زمانی از اهمیت بالاتری برخوردار میشود که مسئله تحریمهای اقتصادی وارد معامله شود. زمانی که کشوری با تحریم های اقتصادی مواجه میشود، شرکت های دانش بنیان به عنوان یک راهبرد اثرگذار برای مقابله با تحریم ها کاربرد خواهد داشت. اقتصاد مقاومتی یک نظام اقتصادی است که هماهنگ با سیاستهای کلان سیاسی و امنیتی نظام اسلامی و برای مقاومت در برابر اقدامات تخریبی شکل میگیرد تا بتواند در برابر ضربات اقتصادی تحریمها و توطئه های گوناگون اقتصادی نظام استکبار مقاومت کرده و توسعه و پیشرفت خود را ادامه دهد. اقتصاد مقاومتی بر پایه خودکفایی در تمام زمینه ها بنا نهاده شده است خودکفایی را در کشور مسلمان ایران میتوان به این صورت معرفی کرد: رسیدن به جایگاه واقعی استقلال با حفظ ارزشهای اسلامی. ارکان اقتصاد دانش بنیان رابطه مثبتی با بهره وری دارند و پیامد این رابطه،کاهش بی کاری، رونق تولید داخلی، یکفیت بهتر تولیدات و خدمات، اصلاح الگوی مصرف و در واقع تحقق مؤلفه های اقتصاد مقاومتی خواهد بود.بنابراین در این راستا می توان بیان نمود اقتصاد دانش بنیان میتواند راهکاری برای دستیابی به این مهم باشد که نه تنها به عنوان یک نیاز اساسی برای کشورهای در حال توسعه نظیر ایران به شمار می آید، بلکه اجتناب از حرکت به سمت چنین اقتصادی توان رقابتی را به شدت کاهش میدهد. این اقتصاد با وقوع تحولات علمی و تحقیقاتی، دگرگونی عمیقی در عرصه رشد و تولید اقتصادی ایفا میکند. اقتصاد مبتنی بر علم و دانش موجب رشد و توسعه پایدار جامعه و در نهایت، تحقق اقتصاد مقاومتی میشود. با توجه به ضرورت و اهمیت تحقق اقتصادی مقاومتی و در نهایت رشد اقتصادی کشور و عوامل مؤثر در تحقق اهداف مشخص شده در این الگو؛ در این تحقیق برآنیم تا با شناسایی ماهیت اقتصاد مقاومتی، چگونگی تأثیر اقتصاد دانش بنیان را بر تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی مورد بررسی قرار دهیم. http://tadbir.imi.ir/article-1-3443-fa.pdf 2017-01-29 42 45 1 AUTHOR
OTHERS_CITABLE رابطه تعهد سازمانی و تسهیم دانش امروزه در محیط متغیر، پیچیده و رقابتی کسب وکار، بقای سازمان ها مشروط و وابسته به متغیر های مختلفی است. هما نطور که م یدانیم بیش از 85 درصد سازمان ها بعد از پای هگذاری به علت عدم شناخت صحیح محیط و عدم چابکی در تطابق با محیط در پنج سال اول تأسیسشان محکوم به فنا هستند. شاید بتوان گفت که برای بقای سازمان ها، مه مترین فاکتور کسب مزیت رقابتی است که خود نتیجه شناخت محیط خارجی و پیرو آن، انطباق با آن محیط است، بدین معنا که سازمان های امروزی از هوشمندی، انعطاف پذیری و انطباق پذیری لازم جهت کسب اطلاعات از محیط و ایجاد تغییرات ضروری و لازم جهت غلبه بر تهدیدات محیطی برخوردار هستند. این انعطاف پذیری در وهله اول م یتواند جنبه ساختاری داشته باشد، بدین معنا که سازما نهای امروزی از حالت عمودی و بلند )مکانیستیک( خارج شده اند و به سازمانهای افقی و تخت )ارگانیک( تبدیل شد هاند.م دانیم این تغییرات در سازمان توسط فرایند سازماندهی مجدد، یا فرایند انتخاب دائم صورت می پذیرد و اینکه سازماندهی در سازمان امری مداوم و مستمر است. اما هما نطور که واضح است این انعطا فپذیری و انطبا قپذیری م یتواند جنبه رفتاری نیز داشته باشد http://tadbir.imi.ir/article-1-3444-fa.pdf 2017-01-29 46 50 1 AUTHOR 2 AUTHOR
OTHERS_CITABLE رضایت شغلی رضایت از زندگی! هنگامی که در جستجوی کار هستیم و رویای شاغل شدن را در سر می پرورانیم، به محض یافتن شغلی با درآمد خوب و امنیت شغلی مناسب به شدت شادمان می شویم. اما دیری نمی گذرد که با اطمینان از رفاه مادی ایجاد شده، ذهن ما آزاد شده و دوباره شادی جای خود را به نارضایتی می دهد! احساس می کنیم که اگرچه شاغل بودن برای تأمین نیازهای اولیه ضروری است، اما کافی نیست. حس می کنیم با ابتلا به روزمرگی داریم به انسانی عادی تبدیل می شویم و این در حالی است که در درون خود را بسیار غیرعادی می دانیم! اینجاست که به نفرت از شغل خود دچار می شویم. در واقع، مشکل جدید قرار گرفتن بر سر دوراهی پول و معناست! مواجهه با این دو راهی نه تنها بد نیست،بلکه حاکی از آن است که مطالبه گر توقعات والاتری از سفر زندگی خود هستیم. بنابراین صورت مسئله اصلی در اینجا اشتیاق داشتن شغلی رضایت بخش است: شغلی که در عین برخورداری از معنا، تجسم ارزش ها، علائق و هویت انسانی ما باشد. http://tadbir.imi.ir/article-1-3445-fa.pdf 2017-01-29 50 55 1 AUTHOR
OTHERS_CITABLE سکوت سازمانی پیامد تضعیف اجتماعی در سازمان روابط بین فردی و تعاملات اجتماعی یکی از ابعاد رفتار سازمانی است که از عوامل مهم در اجرای مناسب وظایف اصلی سازمان، پیشبرد اهداف استراتژیک آن و نحوه برخورد سازمان با محیط خارجی محسوب میشود، اما برعکس سایر عواملی نظیر نگرشهای مرتبط با شغل، سیستم جبران خدمات و سایر جنبه های رفتاری کارکنان که مورد توجه زیادی از سوی محققان حوزه رفتار سازمانی به آنها شده است، مورد غفلت قرار گرفته است. یکی از بدرفتاریهای سازمانی در حیطه روابط بین فردی و تعاملات اجتماعی، تضعیف اجتماعی نام دارد که شامل رفتارهایی است که در طول زمان به منظور تضعیف فرد در تثبیت و حفظ روابط بین فردی، موفقیت های مرتبط با کار و حسن شهرت او صورت میپذیرد. تضعیف اجتماعی شامل رفتارهایی میشود که باعث حس عصبانیت و مورد آزار قرار گرفتن یا نقض حریم خصوصی نیز میشود. دانشمندان این حوزه، پیامدهای این رفتارها بر روی کارکنان را به سه دسته تقسیم کرده اند: http://tadbir.imi.ir/article-1-3446-fa.pdf 2017-01-29 56 60 1 AUTHOR 2 AUTHOR 3 AUTHOR
OTHERS_CITABLE یادداشت: 30 ویژگی نروژ http://tadbir.imi.ir/article-1-3447-fa.pdf 2017-01-29 61 61 1 AUTHOR
OTHERS_CITABLE کسب و کار: بایدها و نبایدهای برقراری اولین ارتباط حرفه ای با مشتری یکی از مهمترین مهارتهای مدیریتی در دنیای امروز، مهارت ارتباطات بین فردی است. شما در هر شغلی که مشغول به کار باشید، نیاز به این مهارت دارید؛ اما به عنوان مدیر یک کسب وکار کوچک این مهارت برای شما تبدیل به یک مهارت حیاتی و کلیدی میشود. فراموش نکنید که همواره لازم است با مشتریان، شرکت های همکار، تأمین کنندگان و حتی رقبای خود در تعامل و ارتباط باشید. آشنایی با اصول ارتباطات اثربخش علاوه بر ساختن یک برند شخصی جذاب برای شما در بلندمدت تبدیل به یک مزیت رقابتی جدی برای کسب وکار شما نیز م یشود؛ زیرا مردم دوست دارند با افرادی که اصول رفتاری حرف های را به خوبی آموخته اند و رعایت می کنند در ارتباط باشند و همین ارتباطات در زمان مناسب، تبدیل به بزرگ ترین فرصت های کسب وکار برای شما خواهند شد! http://tadbir.imi.ir/article-1-3448-fa.pdf 2017-01-29 62 63 1 AUTHOR