دوره 25، شماره 266 - ( 7-1393 )                   جلد 25 شماره 266 صفحات 3-13 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

میزگرد: اخلاق حرفه ای؛ یک ضرورت سازمانی. ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر. 1393; 25 (266) :3-13

URL: http://tadbir.imi.ir/article-1-2243-fa.html


چکیده:   (2592 مشاهده)
اخلاق کی ی از مباحثی است ک ه قدمت آن به تاریخ تفکرورزی بشر برم یگردد. مذاهب، فلسف هها، ایدئولوژ یها و مکاتب بشری هر ککی وشید هاند ک ه ب هنوعی به تعریف اخلاق، تببین ابعاد و ک اربردی ک ردن آن بپردازند. در دنیای امروز، به موازات پیچید هتر شدن جوامع، سازما نها، مشاغل و حرف هها دامنه مسائل اخلاقی نیز روز به روز گسترد هتر و پرداختن به آن دشوارتر و پیچید هتر م یشود. دنیای ک س بوکار امروز شاهد ب یاخلاق یهایی است ک ه هرگز در گذشته وجود نداشته و از این روستک ه موضوع اخلاق سازمانی و اخلاق حرف های به بحث روز محافل علمی و اجرایی مدیریت، و فراتر از آن به کی ضرورت برای بقا در دنیای سازمانی تبدیل شده است.
متن کامل [PDF 329 kb]   (3 دریافت)    
نوع مطالعه: كاربردي | موضوع مقاله: مدیریت منابع انساني
دریافت: 1393/8/25 | پذیرش: 1393/8/25 | انتشار: 1393/8/25

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر می باشد.

Designed & Developed by : Yektaweb