دوره 26، شماره 274 - ( 4-1394 )                   جلد 26 شماره 274 صفحات 26-21 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML Print

Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
خسروی نگار. شبکه ها و روابط توسعه ای: جایگزینی برای شیوه سنتی منتورینگ. ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر. 1394; 26 (274) :21-26

URL: http://tadbir.imi.ir/article-1-2762-fa.html

شبکه ها و روابط توسعه ای: جایگزینی برای شیوه سنتی منتورینگ
نگار خسروی
چکیده:   (2616 مشاهده)
زمانی که اودیسه قصد داشت به جنگ برود، مسئولیت تربیت فرزند خود "تلماکوس" را به دوستش "منتور" سپرد. در مدت جنگ، منتور آموزش تلماکوس را برعهده گرفت. این آموزش صرفاً محدود به هنرهای رزمی نبود بلکه به صورتی جامع هر جزئی از زندگی تلماکوس را شامل میشد. منتور با این چالش مواجه بود که تلماکوس را نسبت به خطاهایی که دارد آگاه سازد، بدون اینکه منجر به سرکشی او شود. در حقیقت، یکی از هدفهای منتور این بود که به تلماکوس کمک کند تا از خطاهای خودش یاد بگیرد.
متن کامل [PDF 187 kb]   (4 دریافت)    
نوع مطالعه: كاربردي | موضوع مقاله: مدیریت منابع انساني
دریافت: 1394/5/18 | پذیرش: 1394/5/18 | انتشار: 1394/5/18
ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA
بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر می باشد.

Designed & Developed by : Yektaweb