دوره 26، شماره 283 - ( 2-1395 )                   جلد 26 شماره 283 صفحات 36-33 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

فرحزادی سید هادی. رنسانس سازمان: طراحی سازمانهای نوین در بستر نوین فناوری اطلاعات. ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر. 1395; 26 (283) :33-36

URL: http://tadbir.imi.ir/article-1-3240-fa.html


چکیده:   (2029 مشاهده)

اگر در گذشته صحبت از تغییر و اهمیت درک و تطبیق با آن برای عده کمی از انسانها معنادار بود، امروز همه ما با گوشت و پوست و استخوان طعم تغییر را چشیده ایم. اما ممکن است بسیاری از ما به این موضوع فکر نکرده باشیم که فناوریها و ابزارهای نوین دنیای دیجیتال چگونه میتوانند سازماندهی سازمانها را دچار دگرگونی و انقلاب کنند.
در این مقاله تلاش میشود تا با مطرح کردن یک چارچوب ساده برای درک سازمان و سازماندهی، برخی ایده ها در مورد سازمان دهی سازمانهای آینده را مورد توجه قرار دهیم، تا توجه خوانندگان به اهمیت بازآفرینی سازمانها و شکل سازمانهای آینده جلب شود.

متن کامل [PDF 158 kb]   (1 دریافت)    
نوع مطالعه: كاربردي | موضوع مقاله: مدیریت تکنولوژی و نوآوری
دریافت: 1395/3/24 | پذیرش: 1395/3/24 | انتشار: 1395/3/24

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر می باشد.

Designed & Developed by : Yektaweb