:: دوره 27، شماره 289 - ( 9-1395 ) ::
جلد 27 شماره 289 صفحات 25-29 برگشت به فهرست نسخه ها
توسعه مدیریت دانش در صنایع نفت و گاز: تاکتیکهای رهبری سازمان
مصطفی صیادی ، مایکل پروترا
چکیده:   (838 مشاهده)

رهبری همواره جزئی از وظایف چهارگانه مدیریت تلقی شده است. فایول این وظایف چهارگانه را شامل کنترل، برنامه ریزی، هماهنگی و رهبری می داند. اکنون رهبری نه تنها جزئی از این وظایف چهارگانه مدیریت است، بلکه پیش نیازی اساسی برای تحقق اثربخشی سازمان های دانش مدار برشمرده می شود. مطالعات گذشته، ریشه رهبری را نه در جهان معاصر که در روزگاران کهنی همچون همچون ایران و روم باستان نشان می دهند. این مطالعات همچنین نشان می دهند که این رهبران بودند که در جهان باستان، قبایل را شکل می دادند و عامل موفقیت نظام های اجتماعی بودند. از این رو، محققان حوزه مدیریت معتقدند که مطالعه رهبری، به واقع هنر تاریخ نگاری
است

     
نوع مطالعه: كاربردي | موضوع مقاله: مدیریت اطلاعات
دریافت: ۱۳۹۵/۱۲/۱۴ | پذیرش: ۱۳۹۵/۱۲/۱۴ | انتشار: ۱۳۹۵/۱۲/۱۴
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA code


XML     Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:


صیادی مصطفی، پروترا مایکل. توسعه مدیریت دانش در صنایع نفت و گاز: تاکتیکهای رهبری سازمان. ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر. 1395; 27 (289) :25-29

URL: http://tadbir.imi.ir/article-1-3475-fa.html



دوره 27، شماره 289 - ( 9-1395 ) برگشت به فهرست نسخه ها