در چارچوب برنامههای توسعه کشور و با هدف رقابتپذیری، ارتقای بهرهوری و توسعه نظامهای مدیریت در شرکتها و سازمانهای ایران اسلامی، از سال ۱۳۸۲ جایزه ملّی تعالی سازمانی از سوی وزارت صنایع و معادن وقت معرفی و نظامنامه آن توسط وزیر مربوطه ابلاغ گردید.
مهمترین اهداف اقتصادی کشور دستیابی به رشد اقتصادی از طریق توسعه قابلیتهای سازمانی و ارتقای سطح بهرهوری است و سازمان مدیریت صنعتی با قدمت بیش از نیم قرن فعالیت در آموزش و تحقیق و مشاوره در زیرمجموعه سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران به عنوان متولی اعطای جایزه ملّی تعالی سازمانی و پیشرو در نهادینه کردن تعالی سازمانی در کشور به دنبال کمک به اثبات شایستگی و قابلیت بنگاهها و سازمانهای ایرانی از طریق ارزیابی و معرفی سازمانهایی است که در مسیر تعالی خود و تحقق اهداف مهم توسعه اقتصادی اجتماعی در کشور میکوشند.
نوع مطالعه:
گزارش مورد |
موضوع مقاله:
سیاست گذاری عمومی دریافت: 1397/12/26 | پذیرش: 1397/12/26 | انتشار: 1397/12/26