دوره 29، شماره 311 - ( 11-1397 )                   جلد 29 شماره 311 صفحات 13-11 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML Print

Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
تقی‌زاده هرات علی. ریسک‌های به‌کارگیری الگوی تعالی سازمانی. ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر. 1397; 29 (311) :11-13

URL: http://tadbir.imi.ir/article-1-4010-fa.html

ریسک‌های به‌کارگیری الگوی تعالی سازمانی
علی تقی‌زاده هرات
چکیده:   (1431 مشاهده)
در طی شانزده سال حضور در مشاوره، تدریس و ارزیابی الگوی  تعالی سازمانی و با تکیه بر تجارب کسب شده، اکنون این فرصت فراهم گشته است تا به واسطه این یادداشت، ریسک­های به‌کارگیری الگوی تعالی سازمانی را مطرح و کمک نمایم تا سازمان­های برتر ایرانی که قصد به‌کارگیری این الگو را دارند، توانمندی‌های خود را افزایش داده و در تحقق اهداف خود به موفقیت‌های بیشتری دست یابند.
متن کامل [PDF 107 kb]   (1 دریافت)    
نوع مطالعه: گزارش مورد | موضوع مقاله: سیاست گذاری عمومی
دریافت: 1397/12/26 | پذیرش: 1397/12/26 | انتشار: 1397/12/26
ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA
بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر می باشد.

Designed & Developed by : Yektaweb