ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر

مدیران به‌عنوان تصمیم‌سازان سازمانی همواره باید از لحاظ دانشی و مهارتی خود را به‌روز نگه دارند و این ممکن نیست جز آنکه مثلث آموزش درست شکل بگیرد؛ مثلثی که یک ضلع آن را خود مدیران، ضلع دیگر را سازمان‌های آموزش‌گیرنده و ضلع سوم را سازمان‌های آموزش‌دهنده شکل می دهند. هر کدام از این اضلاع باید ویژگی‌هایی داشته باشند تا این مثلث به‌درستی شکل گیرد و به‌طور اثربخشی عمل کند. دکتر خدایار ابیلی، ‌استاد دانشگاه تهران و عضو هیئت علمی سازمان مدیریت صنعتی، در گفت‌وگو با تدبیر از مثلث آموزش و توسعه مدیران می‌گوید و اینکه هر یک از اضلاع این مثلث چه ویژگی‌هایی باید داشته باشد.