جلد 23 - شماره 250 - 1391-12 - ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر

You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites

<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1137"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> سرمقاله</strong><br><br><a href="article-1-1137-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1137&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1137&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1138"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> پرونده ویژه: مرور پانزده سال رتبه‌بندی IMI-100</strong><br><br><a href="article-1-1138-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1138&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1138&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1139"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> پرونده ویژه: برگزاری دهمین دوره جایزه تعالی سازمانی</strong><br><br><a href="article-1-1139-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1139&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1139&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1140"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> پرونده ویژه: گزارش همایش پانزدهمین سال رتبه بندی شرکت‌های برتر ایران</strong><br> علی اکبر بابایی<br><a href="article-1-1140-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1140&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1140&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1141"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> گفت‌و‌گوی ماه: رتبه‌بندی شرکت‌های برتر و جایزه تعالی سازمانی؛ ضرورت اقتصاد رقابتی و آینده پایدار</strong><br><br><a href="article-1-1141-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1141&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1141&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1142"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی مؤلفه‌‌های عدالت سازمانی در نهج‌‌البلاغه با تأکید بر سخنان امام علی (ع) </strong><br> دکتر سیروس قنبری،  نفیسه حجاری<br><a href="article-1-1142-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1142&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1142&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1143"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> "اقتصاد اجتماعی" تولید ارزش و بهبود بهره‌وری از طریق فن‌آوری‌های اجتماعی</strong><br> احمد نیکویی نژاد،  مصطفی فرهادخانی،  علیرضا یوسف زاده‌خیابانی<br><a href="article-1-1143-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1143&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1143&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1144"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مدیر منتخب (ایده آل) کارکنان ایرانی</strong><br> دکتر بهزاد ابوالعلایی<br><a href="article-1-1144-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1144&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1144&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1145"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی نقش جایزه ملی بهره‌وری و تعالی سازمانی در گسترش فرهنگ رقابت پذیری جهانی در بنگاه‌های کشور</strong><br> حمید خلج،  پریسا طرفدار مقدم<br><a href="article-1-1145-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1145&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1145&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1146"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارزش افزوده بنگاه اقتصادی تعاریف، مفاهیم و نحوه محاسبه آن در رتبه بندی IMI-100</strong><br> اباذر کریمی<br><a href="article-1-1146-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1146&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1146&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1147"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارتباط بین فرهنگ سازمان و مدیریت دانش در SMEs</strong><br> دکتر رضا عنایتی،  دکتر آزاده معدنیان<br><a href="article-1-1147-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1147&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1147&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1148"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مقاله منتخب ماه: استراتژیست‌ها چگونه رهبری می‌کنند؟</strong><br> دکتر کاملیا اکبری<br><a href="article-1-1148-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1148&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1148&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1149"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مصاحبه: استادی به مثابه یک نهاد (مصاحبه با دکتر مسعود حیدری)</strong><br><br><a href="article-1-1149-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1149&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1149&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1150"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> اقتراح: تعدیل نیروی انسانی، ظرافت‌ها و راه‌کارها</strong><br><br><a href="article-1-1150-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1150&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1150&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1151"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مشاوره مدیریت: متدولوژی مشاوره در شرکت مکنزی</strong><br> ابراهیم حیدری<br><a href="article-1-1151-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1151&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1151&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1152"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> کسب‌و‌کارهای کوچک: مدل‌های تحلیلی رشد کسب و کارهای کوچک</strong><br> علی نعمتی شهاب<br><a href="article-1-1152-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1152&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1152&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div>

سرمقاله

چکیده

پرونده ویژه: مرور پانزده سال رتبه‌بندی IMI-100

چکیده

پرونده ویژه: برگزاری دهمین دوره جایزه تعالی سازمانی

چکیده

پرونده ویژه: گزارش همایش پانزدهمین سال رتبه بندی شرکت‌های برتر ایران
علی اکبر بابایی
چکیده

گفت‌و‌گوی ماه: رتبه‌بندی شرکت‌های برتر و جایزه تعالی سازمانی؛ ضرورت اقتصاد رقابتی و آینده پایدار

چکیده

بررسی مؤلفه‌‌های عدالت سازمانی در نهج‌‌البلاغه با تأکید بر سخنان امام علی (ع)
دکتر سیروس قنبری، نفیسه حجاری
چکیده

"اقتصاد اجتماعی" تولید ارزش و بهبود بهره‌وری از طریق فن‌آوری‌های اجتماعی
احمد نیکویی نژاد، مصطفی فرهادخانی، علیرضا یوسف زاده‌خیابانی
چکیده

مدیر منتخب (ایده آل) کارکنان ایرانی
دکتر بهزاد ابوالعلایی
چکیده

بررسی نقش جایزه ملی بهره‌وری و تعالی سازمانی در گسترش فرهنگ رقابت پذیری جهانی در بنگاه‌های کشور
حمید خلج، پریسا طرفدار مقدم
چکیده

ارزش افزوده بنگاه اقتصادی تعاریف، مفاهیم و نحوه محاسبه آن در رتبه بندی IMI-100
اباذر کریمی
چکیده

ارتباط بین فرهنگ سازمان و مدیریت دانش در SMEs
دکتر رضا عنایتی، دکتر آزاده معدنیان
چکیده

مقاله منتخب ماه: استراتژیست‌ها چگونه رهبری می‌کنند؟
دکتر کاملیا اکبری
چکیده

مصاحبه: استادی به مثابه یک نهاد (مصاحبه با دکتر مسعود حیدری)

چکیده

اقتراح: تعدیل نیروی انسانی، ظرافت‌ها و راه‌کارها

چکیده

مشاوره مدیریت: متدولوژی مشاوره در شرکت مکنزی
ابراهیم حیدری
چکیده

کسب‌و‌کارهای کوچک: مدل‌های تحلیلی رشد کسب و کارهای کوچک
علی نعمتی شهاب
چکیده

Back to Original Issue

نشاني

تهران،‌ خیابان ولیعصر، نبش جام جم، سازمان مدیریت صنعتی

کدپستی:۱۹۹۵۶۱۳۹۹۶

پایگاه های مرتبط

آمار سایت

کل کاربران ثبت شده: 6446 کاربر
کاربران حاضر در وبگاه: 0 کاربر
میهمانان در حال بازدید: 28 کاربر
تمام بازدید‌ها: 11250039 بازدید
بازدید 24 ساعت قبل: 2670 بازدید
تعداد مقالات دریافت شده: مقاله
تعداد مقالات منتشر شده: 1310 مقاله

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر می باشد.

Designed & Developed by : Yektaweb