جلد 25 - شماره 271 - 1393-12 - ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر

You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites

<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=2557"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> سرمقاله: بازیگران جدید در عرصه آموزش حرف های مدیریت</strong><br><br><a href="article-1-2557-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=2557&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=2557&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=2558"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> گفتگو: مدگرایی بر دوره های مدیریت سایه افکنده است</strong><br><br><a href="article-1-2558-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=2558&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=2558&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=2559"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> گفتگو: مدیرکل دفتر آموزش عالی غیر دولتی وزارت علوم: مؤسسات ارائه دهنده مدارک MBA و DBA ساماندهی میشوند</strong><br><br><a href="article-1-2559-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=2559&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=2559&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=2560"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> گفتگو: رئیس دانشکده مدیریت دانشگاه تهران: نگاه کمّی، آفت آموزش مدیریت در کشور</strong><br><br><a href="article-1-2560-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=2560&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=2560&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=2561"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> گفتگو: رئیس دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه تربیت مدرس: آموزش مدیریت باید نیازمحور شود</strong><br><br><a href="article-1-2561-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=2561&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=2561&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=2562"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> گفتگو: عضو هیئت علمی سازمان مدیریت صنعتی ابراز کرد: خوش بینی به آینده بازار آموزش های مدیریتی</strong><br><br><a href="article-1-2562-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=2562&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=2562&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=2563"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> گفتگو: مهندس سلیمانیها تحلیل کرد: واژگونی چرخه آموزش مدیریت در کشور</strong><br><br><a href="article-1-2563-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=2563&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=2563&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=2564"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> گفتگو: عضو هیئت نمایندگان اتاق اصفهان تشریح کرد: نقش اتاقهای بازرگانی در آموزش حرفه ای</strong><br><br><a href="article-1-2564-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=2564&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=2564&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=2565"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> از آموزش تا اشتغال: چالشها و راهکارها</strong><br> مجتبی رجب بیگی،  کاملیا احتشامی اکبری<br><a href="article-1-2565-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=2565&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=2565&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=2566"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> آموزش از طریق سرایت عملکرد</strong><br> ناصر میرسپاسی<br><a href="article-1-2566-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=2566&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=2566&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=2567"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ساختن قابلیت های برتر منبع یابی استراتژیک</strong><br> زهرا بدلی<br><a href="article-1-2567-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=2567&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=2567&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=2568"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بازی وارسازی در برنامه های توسعه رهبری</strong><br> سیدهادی فرحزادی<br><a href="article-1-2568-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=2568&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=2568&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=2569"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> چارچوبی فراگیر برای قابلیتهای سازمانی</strong><br> سیاوش مریدی<br><a href="article-1-2569-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=2569&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=2569&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=2570"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> آینده مدارس کسب و کار در انگلستان</strong><br> علی فرقانی<br><a href="article-1-2570-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=2570&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=2570&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=2571"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بازی تغییر کرده است از فروش سنتی به فروش چابک</strong><br> صنم اله قلی<br><a href="article-1-2571-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=2571&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=2571&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=2572"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مدیریت تداوم کسب و کار</strong><br> سیدعلی ترابی،  نوید صاحب جمع نیا،  نیما صالحی صدقیانی<br><a href="article-1-2572-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=2572&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=2572&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=2573"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ایجاد تعهد در کارکنان از طریق توانمندسازی آ نها</strong><br> نغمه رستگاری<br><a href="article-1-2573-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=2573&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=2573&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=2574"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> کسب و کار: نوآوری چابک در کسب و کار ضامن رشد و بقای پایدار</strong><br> علی نعمتی شهاب<br><a href="article-1-2574-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=2574&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=2574&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=2575"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مسئولیت اجتماعی: بایدها و نبایدهای CSR برای مدیران سازما نهای ایرانی</strong><br> هامون طهماسبی<br><a href="article-1-2575-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=2575&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=2575&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=2576"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> گزارش: گزارشی از دوازدهمین همایش تعالی سازمانی سرآمدی سازمان ها در گرو تعالی سازمانی</strong><br><br><a href="article-1-2576-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=2576&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=2576&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=2577"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> IMI100 در پله هفدهم</strong><br><br><a href="article-1-2577-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=2577&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=2577&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div>

سرمقاله: بازیگران جدید در عرصه آموزش حرف های مدیریت

چکیده

گفتگو: مدگرایی بر دوره های مدیریت سایه افکنده است

چکیده - متن کامل (PDF)

گفتگو: مدیرکل دفتر آموزش عالی غیر دولتی وزارت علوم: مؤسسات ارائه دهنده مدارک MBA و DBA ساماندهی میشوند

چکیده - متن کامل (PDF)

گفتگو: رئیس دانشکده مدیریت دانشگاه تهران: نگاه کمّی، آفت آموزش مدیریت در کشور

چکیده - متن کامل (PDF)

گفتگو: رئیس دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه تربیت مدرس: آموزش مدیریت باید نیازمحور شود

چکیده - متن کامل (PDF)

گفتگو: عضو هیئت علمی سازمان مدیریت صنعتی ابراز کرد: خوش بینی به آینده بازار آموزش های مدیریتی

چکیده - متن کامل (PDF)

گفتگو: مهندس سلیمانیها تحلیل کرد: واژگونی چرخه آموزش مدیریت در کشور

چکیده - متن کامل (PDF)

گفتگو: عضو هیئت نمایندگان اتاق اصفهان تشریح کرد: نقش اتاقهای بازرگانی در آموزش حرفه ای

چکیده - متن کامل (PDF)

از آموزش تا اشتغال: چالشها و راهکارها
مجتبی رجب بیگی، کاملیا احتشامی اکبری
چکیده - متن کامل (PDF)

آموزش از طریق سرایت عملکرد
ناصر میرسپاسی
چکیده - متن کامل (PDF)

ساختن قابلیت های برتر منبع یابی استراتژیک
زهرا بدلی
چکیده - متن کامل (PDF)

بازی وارسازی در برنامه های توسعه رهبری
سیدهادی فرحزادی
چکیده - متن کامل (PDF)

چارچوبی فراگیر برای قابلیتهای سازمانی
سیاوش مریدی
چکیده - متن کامل (PDF)

آینده مدارس کسب و کار در انگلستان
علی فرقانی
چکیده - متن کامل (PDF)

بازی تغییر کرده است از فروش سنتی به فروش چابک
صنم اله قلی
چکیده - متن کامل (PDF)

مدیریت تداوم کسب و کار
سیدعلی ترابی، نوید صاحب جمع نیا، نیما صالحی صدقیانی
چکیده - متن کامل (PDF)

ایجاد تعهد در کارکنان از طریق توانمندسازی آ نها
نغمه رستگاری
چکیده - متن کامل (PDF)

کسب و کار: نوآوری چابک در کسب و کار ضامن رشد و بقای پایدار
علی نعمتی شهاب
چکیده - متن کامل (PDF)

مسئولیت اجتماعی: بایدها و نبایدهای CSR برای مدیران سازما نهای ایرانی
هامون طهماسبی
چکیده - متن کامل (PDF)

گزارش: گزارشی از دوازدهمین همایش تعالی سازمانی سرآمدی سازمان ها در گرو تعالی سازمانی

چکیده - متن کامل (PDF)

IMI100 در پله هفدهم

چکیده - متن کامل (PDF)

Back to Original Issue

نشاني

تهران،‌ خیابان ولیعصر، نبش جام جم، سازمان مدیریت صنعتی

کدپستی:۱۹۹۵۶۱۳۹۹۶

پایگاه های مرتبط

آمار سایت

کل کاربران ثبت شده: 6446 کاربر
کاربران حاضر در وبگاه: 0 کاربر
میهمانان در حال بازدید: 120 کاربر
تمام بازدید‌ها: 11225059 بازدید
بازدید 24 ساعت قبل: 4879 بازدید
تعداد مقالات دریافت شده: مقاله
تعداد مقالات منتشر شده: 1310 مقاله

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر می باشد.

Designed & Developed by : Yektaweb