جلد 23 - شماره 241 - 1391-3 - ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر

You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites

<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1329"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> سرمقاله: چالش‌های مدیریت کلانشهرها</strong><br><br><a href="article-1-1329-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1329&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1329&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1331"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> گفت‌و‌گوی ماه: مدیریت شهری، نظامی کارامد و اثربخش</strong><br><br><a href="article-1-1331-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1331&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1331&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1332"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> برون سپاری در مدیریت منابع انسانی</strong><br> دکتر اکبر   حسن پور،  میرحمید  حجازی<br><a href="article-1-1332-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1332&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1332&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1333"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> پارادایم‌های اندازه‌گیری عملکرد فعالیت‌های بازاریابی سازمان‌ها</strong><br> حسن لباف،  باقر  عسگرنژاد نوری<br><a href="article-1-1333-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1333&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1333&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1354"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نقش مدیریت مالی در سازمان‌های مدرن</strong><br> مجید زمانی<br><a href="article-1-1354-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1354&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1354&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1355"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نفوذ کودک بر فرایند تصمیم‌گیری خرید خانواده</strong><br> اسماعیل  ملک اخلاق،  نینا  بنام،  الهام  حسینی چگنی<br><a href="article-1-1355-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1355&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1355&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1356"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تکامل سیستم‌‌های هزینه‌‌یابی</strong><br> شهلا ابراهیمی،  مهرداد ابراهیمی<br><a href="article-1-1356-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1356&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1356&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1357"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> سازمان‌های دوگانه</strong><br> ماندانا  صادقی‌صبور<br><a href="article-1-1357-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1357&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1357&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1358"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> چگونه پیشتاز بمانیم: ادب و آداب ارزیابی (ارزیابی جوایز تعالی از نگاهی دیگر)</strong><br> مسعود بینش<br><a href="article-1-1358-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1358&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1358&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1359"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> گزارش ویژه: سطوح بلوغ فرایندی سازمان‌ها (گزارشی از خانه مدیران)</strong><br> علی اکبر بابایی<br><a href="article-1-1359-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1359&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1359&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1360"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> گزارش همایش: چرخه حیات پروژه (در مرکز مطالعات بهره وری و منابع انسانی مطرح شد)</strong><br><br><a href="article-1-1360-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1360&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1360&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1361"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تدبیرانه: راهکارهای ایجاد امنیت شغلی از طریق توانمندسازی کارکنان</strong><br> امیرمرتضی  آقابیگی<br><a href="article-1-1361-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1361&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1361&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1362"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تدبیرانه: ستون فکری «فضا، زمان، تعامل» در کشف و حل مسایل</strong><br> سارا سلیمی،  مهدی پروین<br><a href="article-1-1362-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1362&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1362&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1363"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مدیریت بحران: رویداد‌های پیش و پس از زلزله درس‌هایی برای آینده </strong><br> محمد  ایران منش<br><a href="article-1-1363-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1363&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1363&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1364"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> استراتژی چیست: نشان تجاری و تصمیم گیری در خرید صنعتی</strong><br> مهشید  توفیق<br><a href="article-1-1364-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1364&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1364&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1365"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> کوتاه و خواندنی: نوآوری و عدم حمایت از آن</strong><br> زهرا بدلی<br><a href="article-1-1365-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1365&sid=1&slc_lang=en"></a>     <a href="browse.php?a_id=1365&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1"></a>   <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div>

سرمقاله: چالش‌های مدیریت کلانشهرها

چکیده

گفت‌و‌گوی ماه: مدیریت شهری، نظامی کارامد و اثربخش

چکیده

برون سپاری در مدیریت منابع انسانی
دکتر اکبر حسن پور، میرحمید حجازی
چکیده

پارادایم‌های اندازه‌گیری عملکرد فعالیت‌های بازاریابی سازمان‌ها
حسن لباف، باقر عسگرنژاد نوری
چکیده

نقش مدیریت مالی در سازمان‌های مدرن
مجید زمانی
چکیده

نفوذ کودک بر فرایند تصمیم‌گیری خرید خانواده
اسماعیل ملک اخلاق، نینا بنام، الهام حسینی چگنی
چکیده

تکامل سیستم‌‌های هزینه‌‌یابی
شهلا ابراهیمی، مهرداد ابراهیمی
چکیده

سازمان‌های دوگانه
ماندانا صادقی‌صبور
چکیده

چگونه پیشتاز بمانیم: ادب و آداب ارزیابی (ارزیابی جوایز تعالی از نگاهی دیگر)
مسعود بینش
چکیده

گزارش ویژه: سطوح بلوغ فرایندی سازمان‌ها (گزارشی از خانه مدیران)
علی اکبر بابایی
چکیده

گزارش همایش: چرخه حیات پروژه (در مرکز مطالعات بهره وری و منابع انسانی مطرح شد)

چکیده

تدبیرانه: راهکارهای ایجاد امنیت شغلی از طریق توانمندسازی کارکنان
امیرمرتضی آقابیگی
چکیده

تدبیرانه: ستون فکری «فضا، زمان، تعامل» در کشف و حل مسایل
سارا سلیمی، مهدی پروین
چکیده

مدیریت بحران: رویداد‌های پیش و پس از زلزله درس‌هایی برای آینده
محمد ایران منش
چکیده

استراتژی چیست: نشان تجاری و تصمیم گیری در خرید صنعتی
مهشید توفیق
چکیده

کوتاه و خواندنی: نوآوری و عدم حمایت از آن
زهرا بدلی
چکیده

Back to Original Issue

نشاني

تهران،‌ خیابان ولیعصر، نبش جام جم، سازمان مدیریت صنعتی
تلفن دفتر ماهنامه: ۲۲۰۴۳۰۰۵ داخلی ۴۱۳
نمابر: ۲۲۰۴۳۰۰۱
کدپستی:۱۹۹۵۶۱۳۹۹۶

پایگاه های مرتبط

آمار سایت

کل کاربران ثبت شده: 6409 کاربر
کاربران حاضر در وبگاه: 0 کاربر
میهمانان در حال بازدید: 14 کاربر
تمام بازدید‌ها: 10303431 بازدید
بازدید 24 ساعت قبل: 1814 بازدید
تعداد مقالات دریافت شده: مقاله
تعداد مقالات منتشر شده: 1296 مقاله

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر می باشد.

Designed & Developed by : Yektaweb