دوره 26، شماره 274 - ( 4-1394 )  

View This Issue in Alternative Language Export Journal XML Articles RSS
XML سرمقاله: توسعه فردی؛ تمرکز بر قو تها
ص. 2-2
چکیده (2174 مشاهده)

XML گفتگو: معاون توسعه منابع سازمانی توگا توضیح می دهد: نوآوری در شیوه انتصاب مدیر
ص. 3-5
چکیده (1706 مشاهده) | متن کامل (PDF) (1 دریافت)

XML گفتگو: مصطفی کارخانه: یک مربی، نخست باید خود را توسعه دهد
ص. 6-8
چکیده (1589 مشاهده) | متن کامل (PDF) (1 دریافت)

XML گفتگو: رکود، بهترین زمان برای برنامه های توسعه فردی
ص. 9-13
چکیده (1812 مشاهده) | متن کامل (PDF) (1 دریافت)

XML توسعه رهبری ورای شایستگی ها: حرکت به سمت رهیافتی کل نگر در توسعه رهبری
ص. 14-17
چکیده (1533 مشاهده) | متن کامل (PDF) (1 دریافت)

XML آنچه پیش از برنامه های توسعه رهبری باید تدبیر کرد
ص. 18-20
هادی فرحزادی
چکیده (1391 مشاهده) | متن کامل (PDF) (1 دریافت)

XML شبکه ها و روابط توسعه ای: جایگزینی برای شیوه سنتی منتورینگ
ص. 21-26
نگار خسروی
چکیده (1951 مشاهده) | متن کامل (PDF) (4 دریافت)

XML آیا رویکرد شایستگیها به پایان راه خود رسیده است؟
ص. 27-30
محمدجواد ثابت
چکیده (1779 مشاهده) | متن کامل (PDF) (1 دریافت)

XML چهار نیروی جهانی سنت شکن
ص. 31-32
علی فرقانی
چکیده (1581 مشاهده) | متن کامل (PDF) (1 دریافت)

XML مدل شخصیت و پرسشنامۀ هگزاکو
ص. 33-39
مجید جزایری
چکیده (1704 مشاهده) | متن کامل (PDF) (2 دریافت)

XML دوسوتوانی سازمانی نگاه به فردا عمل در امروز
ص. 40-43
یعقوب ممبینی
چکیده (2618 مشاهده) | متن کامل (PDF) (13 دریافت)

XML بازاندیشی در چرخه آب: چگونه با روی آوردن به اقتصاد چرخه ای می توان حیاتی ترین منبع را حفظ کرد
ص. 44-48
زهرا بدلی
چکیده (1912 مشاهده) | متن کامل (PDF) (1 دریافت)

XML یادگیری از فرهنگ دیجیتال گوگل
ص. 49-51
محمد حسین بیرامی
چکیده (1539 مشاهده) | متن کامل (PDF) (2 دریافت)

XML کسب و کار: استراتژی اعتمادسازی مشتری در میدان عمل
ص. 52-53
علی نعمتی شهاب
چکیده (1599 مشاهده) | متن کامل (PDF) (1 دریافت)

XML گزارش: در بیست و هفتمین همایش فصلی MITM مطرح شد: عرصه فراخ کسب وکارهای نوپا در ایران
ص. 55-60
چکیده (1605 مشاهده) | متن کامل (PDF) (1 دریافت)

Export as: HTML | XML | RSS

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر می باشد.

Designed & Developed by : Yektaweb