دوره 26، شماره 274 - ( 4-1394 )  

View This Issue in Alternative Language Export Journal XML Articles RSS
XML سرمقاله: توسعه فردی؛ تمرکز بر قو تها
ص. 2-2
چکیده (2494 مشاهده)

XML گفتگو: معاون توسعه منابع سازمانی توگا توضیح می دهد: نوآوری در شیوه انتصاب مدیر
ص. 5-3
چکیده (1928 مشاهده) | متن کامل (PDF) (1 دریافت)

XML گفتگو: مصطفی کارخانه: یک مربی، نخست باید خود را توسعه دهد
ص. 8-6
چکیده (1797 مشاهده) | متن کامل (PDF) (1 دریافت)

XML گفتگو: رکود، بهترین زمان برای برنامه های توسعه فردی
ص. 13-9
چکیده (2017 مشاهده) | متن کامل (PDF) (1 دریافت)

XML توسعه رهبری ورای شایستگی ها: حرکت به سمت رهیافتی کل نگر در توسعه رهبری
ص. 17-14
چکیده (1738 مشاهده) | متن کامل (PDF) (1 دریافت)

XML آنچه پیش از برنامه های توسعه رهبری باید تدبیر کرد
ص. 20-18
هادی فرحزادی
چکیده (1606 مشاهده) | متن کامل (PDF) (1 دریافت)

XML شبکه ها و روابط توسعه ای: جایگزینی برای شیوه سنتی منتورینگ
ص. 26-21
نگار خسروی
چکیده (2178 مشاهده) | متن کامل (PDF) (4 دریافت)

XML آیا رویکرد شایستگیها به پایان راه خود رسیده است؟
ص. 30-27
محمدجواد ثابت
چکیده (1988 مشاهده) | متن کامل (PDF) (1 دریافت)

XML چهار نیروی جهانی سنت شکن
ص. 32-31
علی فرقانی
چکیده (1786 مشاهده) | متن کامل (PDF) (1 دریافت)

XML مدل شخصیت و پرسشنامۀ هگزاکو
ص. 39-33
مجید جزایری
چکیده (1944 مشاهده) | متن کامل (PDF) (2 دریافت)

XML دوسوتوانی سازمانی نگاه به فردا عمل در امروز
ص. 43-40
یعقوب ممبینی
چکیده (2852 مشاهده) | متن کامل (PDF) (13 دریافت)

XML بازاندیشی در چرخه آب: چگونه با روی آوردن به اقتصاد چرخه ای می توان حیاتی ترین منبع را حفظ کرد
ص. 48-44
زهرا بدلی
چکیده (2130 مشاهده) | متن کامل (PDF) (1 دریافت)

XML یادگیری از فرهنگ دیجیتال گوگل
ص. 51-49
محمد حسین بیرامی
چکیده (1754 مشاهده) | متن کامل (PDF) (2 دریافت)

XML کسب و کار: استراتژی اعتمادسازی مشتری در میدان عمل
ص. 53-52
علی نعمتی شهاب
چکیده (1829 مشاهده) | متن کامل (PDF) (1 دریافت)

XML گزارش: در بیست و هفتمین همایش فصلی MITM مطرح شد: عرصه فراخ کسب وکارهای نوپا در ایران
ص. 60-55
چکیده (1810 مشاهده) | متن کامل (PDF) (1 دریافت)

Export as: HTML | XML | RSS

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به ماهنامه علمی - آموزشی تخصصی مدیریت تدبیر می باشد.

Designed & Developed by : Yektaweb